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Master in International Management (CEMS MIM) [144.0]

gesm2m  2016-2017  Mons

 
> Légende

Rem: Le CEMS Master in International Management (CEMS MIM) comporte un total de 144 crédits minimum : 65 crédits en bloc annuel 1 et 79 crédits en bloc annuel 2. Pour plus d'informations, consultez la page www.uclouvain.be/276950. Seuls les étudiants ayant réussi la sélection, peuvent suivre ce programme.
Bloc annuel
  1 2
Obligatoire CEMS/SG - Tronc commun (25 crédits)

Un tronc commun de 25 crédits, incluant le mémoire (20 crédits) et un cours de Responsabilité sociétale des entreprises (5 crédits).  

Obligatoire CEMS/SG - Activités liées au mémoire (20 crédits)

Il est possible mais non obligatoire de rédiger un mémoire en lien avec le stage. Quant au séminaire, il s'étale sur les 2 blocs annuels du Master. Des séances obligatoires ont déjà lieu en bloc annuel 1. INSCRIPTION OBLIGATOIRE sur iCampus "LLSMD2094" dès le début du premier bloc annuel (https://icampus.uclouvain.be). Néanmoins l'inscription à ce séminaire, dans votre programme d'études, n'apparaîtra sur votre bureau virtuel étudiant qu'en bloc annuel 2.  

Obligatoire LLSMD2901 Mémoire     18 crédits 1 + 2q   x
Obligatoire LLSMD2094 Séminaire d'accompagnement du mémoire   Chantal Demoerloose;
Nathalie Guilmot;
Emilie Malcourant;
Nicolas Neysen;
Robert Peirce;
30h  2 crédits 1 + 2q x x
Obligatoire CEMS/SG - Responsabilité sociétale des entreprises (5 crédits)

1 cours parmi :  

Optionnel LLSMS2098 Responsabilité sociétale des entreprises   Thierry Brechet;
Carlos Desmet;
30h  5 crédits 1q x  
Optionnel LLSMS2099 Corporate Social Responsibility   Ina Aust;
30h  5 crédits 1q x  
Optionnel LESPO2212 Social responsability in Economic life   Axel Gosseries;
15h  5 crédits 1q x  
Optionnel LLSMS2397 Sociale verantwoordelijkheid van bedrijven   Sabine Denis;
30h+15h  5 crédits 1q x  
 
Obligatoire CEMS/SG Finalité (30 crédits)
Obligatoire CEMS/SG - Domaine de spécialisation (20 crédits)

Le domaine de spécialisation de 20 crédits est centré sur l'approfondissement des disciplines distinctives des Sciences de gestion : Stratégie, Finance, Contrôle de gestion, Marketing et Ressources humaines. L'étudiant suivra 15 crédits au 1er quadrimestre et 5 crédits au second quadrimestre.  

Obligatoire CEMS/SG-1er quadrimestre (15 crédits)
Obligatoire Contrôle de gestion (5 crédits)
Obligatoire LLSMF2001 Contrôle de gestion   Yves Deronge;
30h  5 crédits 1q x  
Obligatoire Ressources humaines (5 crédits)
Obligatoire LLSMS2104 Advanced Human Resource Management   Ina Aust;
30h  5 crédits 1q x  
Obligatoire Finance (5 crédits)
Obligatoire LLSMS2100 Advanced finance   Sophie Bereau;
Leonardo Iania;
Leonardo Iania (supplée Sophie Béreau);
30h  5 crédits 1q x  
Obligatoire CEMS/SG-2ème quadrimestre (5 crédits)
Optionnel Stratégie (5 crédits)

1 cours parmi :  

Optionnel LLSMF2003 Management stratégique approfondi   Regis Coeurderoy;
30h  5 crédits 2q x  
Optionnel LLSMS2103 Advanced Strategic Management   Guilhem Bascle;
30h  5 crédits 2q x  
Optionnel Marketing (5 crédits)

1 cours parmi :  

Optionnel LLSMF2002 Marketing approfondi   Isabelle Schuiling (supplée Valérie Swaen);
Valerie Swaen;
30h  5 crédits 2q x  
Optionnel LLSMS2102 Advanced Marketing   Isabelle Schuiling (supplée Valérie Swaen);
Valerie Swaen;
30h  5 crédits 2q x  
Obligatoire CEMS/SG - Stage (10 crédits)

Ce stage (LCEMS2915) de minimum 10 semaines consécutives est réalisé dans une entreprise (à l'étranger ou non, voir règles CEMS www.uclouvain.be/276950). Les étudiants qui n'ont pas la possibilité de réaliser ce stage à cette période, suivront par 2 cours. Pour obtenir le diplôme CEMS, ils devront alors réaliser ce stage après le 2e quadri du second bloc annuel de master LSM.  

Optionnel Stage CEMS (10 crédits)
Optionnel LCEMS2915 CEMS Internship     10 crédits 2q x  
Optionnel Cours obligatoires si pas stage CEMS

Les étudiants qui remplacent le stage par 2 cours, choisissent un cours obligatoire (5 crédits) dans la liste 1 ci-dessous et un cours (5 crédits) dans la liste 2.  

Optionnel CEMS/SG - Liste 1 (5 crédits)

1 Cours obligatoire parmi :  

Optionnel LLSMF2003 Management stratégique approfondi   Regis Coeurderoy;
30h  5 crédits 2q x  
Optionnel LLSMS2103 Advanced Strategic Management   Guilhem Bascle;
30h  5 crédits 2q x  
Optionnel LLSMS2101 Management Accounting   Gerrit Sarens;
30h  5 crédits 2q x  
Optionnel CEMS - Liste 2
Optionnel LLSMS2003 Brand Management   Isabelle Schuiling;
Valerie Swaen (supplée Isabelle Schuiling);
30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMS2006 Strategic Communication   Jacques Francois;
30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMS2007 E-Marketing   Anne-Cecile Jeandrain;
30h  5 crédits 2q x  
Optionnel LLSMS2014 Entrepreneurial finance   Axel Funhoff (supplée Philippe Grégoire);
Philippe Gregoire;
30h  5 crédits 2q x  
Optionnel LLSMS2071 Comportement organisationnel   Nathalie Delobbe;
30h  5 crédits 2q x  
Optionnel LLSMS2073 Gestion stratégique des ressources humaines   Nathalie Delobbe;
30h  5 crédits 2q x  
Optionnel LLSMS2096 Supply Chain Management   Pierre Semal;
30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMF2007 Gestion du changement   Nathalie Guilmot (supplée Alain Vas);
Alain Vas;
30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMF2008 Droit des affaires   Vincent Cassiers (supplée Henri Culot);
Henri Culot;
30h  5 crédits 2q x  
Optionnel LLSMF2011 Knowledge management   Bernard Paque;
30h  5 crédits 2q x  
Optionnel LLSMS2374 Economics of the Internet   Paul Belleflamme;
Wing Lam (supplée Paul Belleflamme);
30h  5 crédits 2q x  
 
Obligatoire CEMS/SG - Options (30 crédits)

En premier bloc annuel, les étudiants choisissent une option au 1er quadrimestre (15 crédits) et une option au 2e quadrimestre (15 crédits) parmi la liste ci-dessous.  

Obligatoire CEMS/SG - Options 1er quadrimestre (15 crédits)

1 option parmi :  

Optionnel LLN - Ressources humaines et organisations I (15 crédits)
Obligatoire LLSMS2070 Diagnostic organisationnel   Evelyne Leonard;
Anne Rousseau (supplée Evelyne Léonard);
30h  5 crédits 1q x x
Obligatoire LLSMS2072 Sociologie clinique du travail   Thomas Perilleux;
30h  5 crédits 1q x x
Obligatoire LLSMS2074 Problématiques et pratiques contemporaines en GRH   Farid Benhassel;
Philippe Depaepe;
15h+15h  5 crédits 1q x x
Optionnel LLN - European Business I (15 crédits)
Obligatoire LLSMS2060 European Economic Policy   Eric Cornuel;
Didier Reynders;
30h  5 crédits 1q x  
Obligatoire 2 cours parmi:
Optionnel LLSMS2017 International financial reporting standards   Bruno Colmant;
30h  5 crédits 1q x x
Optionnel LLSMS2018 European Corporate Governance   Karine Cerrada;
Philippe Lambrecht;
30h  5 crédits 1q x x
Optionnel LECON2864 Regulation: Theory and Practice - UNamur (A de Streel)   30h  5 crédits 1q x x
Optionnel LLSMS2061 Corporate Strategy in Europe  

Préalable : Avoir suivi un cours en stratégie (A voir avec le titulaire du cours).

Benoit Gailly;
Bernard Paque (supplée Benoît Gailly);
30h  5 crédits 1q x x
Optionnel LLN - Economics of Strategy and Innovation (15 crédits)

3 cours parmi :  

Optionnel LECON2372 Economics of Competition Policy   Elisabeth Deghellinck;
30h  5 crédits 1q x x
Optionnel LLSMS2041 Economics of Innovation   Paul Belleflamme;
30h  5 crédits 1q x x
Optionnel LECON2864 Regulation: Theory and Practice - UNamur (A de Streel)   30h  5 crédits 1q x x
Optionnel LECON2370 Industrial Organization and Competition Policy  

Préalable : LECGE1330 - Industrial Organization ou cours équivalent.

Johannes Johnen;
30h  5 crédits 1q x x
Optionnel LLN - Finance 2 : Corporate Finance I (15 crédits)
Obligatoire LLSMS2010 Corporate Finance   Bruno Colmant (supplée Ilham Riachi);
Ilham Riachi;
30h  5 crédits 1q x x
Obligatoire LLSMS2009 Management of financial institutions   Luc Henrard;
30h  5 crédits 1q x x
Obligatoire LLSMS2108 International Financial Management   Denis Knaepen;
30h  5 crédits 1q x x
Optionnel LLN - Marketing stratégique (15 crédits)
Obligatoire LLSMS2000 Etudes et modèles de marché   Marie-Paule Kestemont;
Gordon Pleyers (supplée Marie-Paule Kestemont);
Gordon Pleyers (supplée Valérie Swaen);
Valerie Swaen;
30h  5 crédits 1q x x
Obligatoire 2 cours parmi :
Optionnel LLSMS2001 Comportement du consommateur   Nicolas O kervyn (supplée Valérie Swaen);
Nicolas O kervyn;
Valerie Swaen;
30h  5 crédits 1q x x
Optionnel LLSMS2002 Marketing international   Isabelle Schuiling;
30h  5 crédits 1q x x
Optionnel LLSMS2004 Business to Business marketing   Baudouin Meunier;
30h  5 crédits 1q x x
Obligatoire CEMS/SG - Options 2e quadrimestre (15 crédits)

L'étudiant suivra les 3 cours obligatoires ci-dessous.  

Obligatoire LLSMS2109 International Marketing Management   Gordon Pleyers (supplée Isabelle Schuiling);
Isabelle Schuiling;
30h  5 crédits 2q x x
Obligatoire LLSMS2111 International Business   Christophe Brognaux;
Sunita Malhotra;
Frederic Pouchain;
30h  5 crédits 2q x x
Obligatoire LLSMS2115 E-Management   Olivier Debroqueville;
30h  5 crédits 2q x x
 
Obligatoire CEMS/SG - Séminaires (4 crédits)
Obligatoire LCEMS2341 Block Seminar     3 crédits 1q   x
Obligatoire LCEMS2343 Responsible global Leadership Seminar   Carlos Desmet;
SOMEBODY;
30h  1 crédits 2q   x
 
Obligatoire CEMS/INGE - Cours Cems (55 crédits)

Les étudiants suivront les 3 cours obligatoires ci-dessous (25 crédits) et choisiront 6 cours (25 crédits au Q1 et 5 crédits au Q2) parmi les "CEMS-cours au choix".  

Obligatoire LLSMS2116 Innovation and Corporate Strategy   Benoit Gailly;
30h  5 crédits 1q   x
Obligatoire LLSMS2117 Business Project   Christophe Lejeune;
30h  15 crédits 2q   x
Obligatoire LLSMS2065A Cross Cultural Competences and Management   30h  5 crédits 2q   x
Obligatoire CEMS - Cours au choix
Optionnel LLSMS2060 European Economic Policy   Eric Cornuel;
Didier Reynders;
30h  5 crédits 1q   x
Optionnel LLSMS2061 Corporate Strategy in Europe   Benoit Gailly;
Bernard Paque (supplée Benoît Gailly);
30h  5 crédits 1q   x
Optionnel LLSMS2030 Introduction to Supply Chain Management   Pierre Semal;
30h  5 crédits 1q   x
Optionnel LLSMS2035 Supply Chain Coordination and Sourcing   Per Agrell;
30h  5 crédits 1q   x
Optionnel LLSMS2018 European Corporate Governance   Karine Cerrada;
Philippe Lambrecht;
30h  5 crédits 1q   x
Optionnel LLSMS2000 Etudes et modèles de marché   Marie-Paule Kestemont;
Gordon Pleyers (supplée Marie-Paule Kestemont);
Gordon Pleyers (supplée Valérie Swaen);
Valerie Swaen;
30h  5 crédits 1q   x
Optionnel LLSMS2001 Comportement du consommateur   Nicolas O kervyn (supplée Valérie Swaen);
Nicolas O kervyn;
Valerie Swaen;
30h  5 crédits 1q   x
Optionnel LLSMS2002 Marketing international   Isabelle Schuiling;
30h  5 crédits 1q   x
Optionnel LLSMF2021 Project management   Jean Raucent;
Pierre Semal (coord );
30h  5 crédits 1q   x
Optionnel LLSMS2050 Management environnemental   Daniel Tyteca;
30h  5 crédits 1q   x
Optionnel LLSMS2041 Economics of Innovation   Paul Belleflamme;
30h  5 crédits 1q   x
Optionnel LLSMS2100B Advanced Finance   30h  5 crédits 1q   x
Optionnel LLSMS2013 Empirical Corporate Finance   Sophie Bereau;
Yue Zhang (supplée Sophie Béreau);
30h  5 crédits 2q   x
Optionnel LLSMS2107 International Management of Human Resources   Ina Aust;
30h  5 crédits 1q   x
Optionnel LLSMS2112 Supply Chain Modelling and Management   30h  5 crédits 1q   x
Optionnel LLSMS2113 Legal Aspects of International Business Management   Philippe Malherbe;
30h  5 crédits 1q   x
Optionnel LLSMS2114 Entrepreneurship   Frank Janssen;
30h  5 crédits 1q   x
Optionnel LLSMS2108 International Financial Management   Denis Knaepen;
30h  5 crédits 1q x x
Optionnel LLSMS2109 International Marketing Management   Gordon Pleyers (supplée Isabelle Schuiling);
Isabelle Schuiling;
30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMS2111 International Business   Christophe Brognaux;
Sunita Malhotra;
Frederic Pouchain;
30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMS2115 E-Management   Olivier Debroqueville;
30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMS2003 Brand Management   Isabelle Schuiling;
Valerie Swaen (supplée Isabelle Schuiling);
30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMS2080 International Entrepreneurship   Frank Janssen;
30h+30h  5 crédits 2q   x
Optionnel LLSMF2004 Management des ressources humaines approfondi   Michael Dubois;
Evelyne Leonard;
30h  5 crédits 2q   x
Optionnel LLSMS2005 Méthodes avancées de recherche marketing   Marie-Paule Kestemont;
Valerie Swaen (supplée Marie-Paule Kestemont);
30h  5 crédits 2q   x
Optionnel LLSMS2034 Supply Chain Planning   Marc Foret;
Mathieu Vanvyve;
30h  5 crédits 2q   x
Optionnel LCPME2005 Social Entrepreneurship   Frederic Dufays;
30h  5 crédits 2q   x
Optionnel LLSMF2007 Gestion du changement   Nathalie Guilmot (supplée Alain Vas);
Alain Vas;
30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMS2006 Strategic Communication   Jacques Francois;
30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMS2096 Supply Chain Management   Pierre Semal;
30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMS2101 Management Accounting   Gerrit Sarens;
30h  5 crédits 2q   x
Optionnel LLSMS2103 Advanced Strategic Management   Guilhem Bascle;
30h  5 crédits 2q   x
Optionnel LLSMS2063 Industrial Relations in Europe   Maria Jepsen (supplée Evelyne Léonard);
Evelyne Leonard;
Philippe Pochet (supplée Evelyne Léonard);
30h  5 crédits 2q   x
Optionnel LLSMS2051 Méthodes quantitatives de gestion environnementale   Thierry Brechet;
30h  5 crédits 2q   x
Optionnel LLSMS2097 Responsabilité sociétale des entreprises   Valerie Swaen;
30h  5 crédits 2q   x
Optionnel LLSMF2014 Management des systèmes d'information - IT management   Manuel Kolp;
30h  5 crédits 2q   x
Optionnel LLSMF2013 Analyse des données quantitatives - Quantitative data analysis   Marco Saerens;
30h  5 crédits 2q   x
Optionnel LLSMS2374 Economics of the Internet   Paul Belleflamme;
Wing Lam (supplée Paul Belleflamme);
30h  5 crédits 2q   x
Optionnel LLSMS2090 Auditing   Gerrit Sarens;
30h  5 crédits 2q   x
Optionnel LLSMS2099 Corporate Social Responsibility   Ina Aust;
30h  5 crédits 1q x x
 
Optionnel CEMS/SG - Cours de langue

Les étudiants sont encouragés à suivre un ou plusieurs cours de langue à l'UCL, s'il n'y a pas de conflit horaire avec d'autres cours. Certains de ces cours peuvent être validés pour leur 2e ou 3e langue requise dans le programme CEMS. Consultez la liste sur www.uclouvain.be/276950.