International Management of Human Resources

LLSMS2107  2016-2017  Louvain-la-Neuve

International Management of Human Resources
5.0 crédits
30.0 h
1q

Enseignants
Aust-Gronarz Ina;
Langue
d'enseignement
Anglais
Acquis
d'apprentissage

Eu égard au référentiel des acquis d'apprentissage AA du programme, cette activité contribue au développement et à l'acquisition des AA suivants:

  • 1. Agir en acteur socialement responsable
  • 1.1. porter un regard critique et réflexif
  • 1.3. Décider et agir de manière responsable
  • 2. Maîtrise des savoirs
  • 2.2. Maîtriser des savoirs hautement spécialisés
  • 2.3. Articuler des savoirs issus de différents domaines
  • 2.4. Activer et appliquer des savoirs
  • 2.5. Contribuer au développement de nouveaux savoirs
  • 3. Appliquer une démarche scientifique
  • 3.1. Mener un raisonnement analytique
  • 3.2. Collecter, sélectionner et analyser les informations
  • 3.3. Penser le problème selon une approche systémique et globale
  • 3.5. Dégager des solutions implémentables
  • 4.4. Réfléchir et faire évoluer des pratiques professionnelles
  • 5. Agir en contexte multiculturel et international
  • 5.1. Comprendre le fonctionnement interne d'une entreprise
  • 5.2. Situer ce fonctionnement dans son contexte socio-économique
  • 5.3. Comprendre et positionner son rôle personnel et son champ d'action
  • 6. Travailler en équipe et en exercer le leadership
  • 6.1. Travailler en équipe... 
  • 6.2. Exercer un leadership éclairé
  • 7. Gérer un projet
  • 7.1. Cadrer un projet et en définir les résultats attendus
  • 7.2. Organiser, piloter et contrôler le processus
  • 7.3. Prendre et assumer les décisions en contexte d'incertitude
  • 8. Communiquer
  • 8.1. Exprimer un message de façon claire et structurée
  • 8.2. Interagir et dialoguer de façon efficace
  • 8.3. Convaincre et négocier
  • 9.1. Gérer de façon autonome son travail
  • 9.3. Se développer
  • 9.4. Apprendre rapidement et de manière autonome

La contribution de cette UE au développement et à la maîtrise des compétences et acquis du (des) programme(s) est accessible à la fin de cette fiche, dans la partie « Programmes/formations proposant cette unité d’enseignement (UE) ».

Contenu
 
Bibliographie
  • Pas de SYLLABUS 
  • DIAPORAMA obligatoire disponible on line 
  • OUVRAGE non obligatoire  non disponible on line
  • DOSSIER DE LECTURE non obligatoire  disponible on line.
  • Les supports disponibles en ligne sont sur MOODLE  sur Dropbox.
Faculté ou entité
en charge


Programmes / formations proposant cette unité d'enseignement (UE)

Intitulé du programme
Sigle
Crédits
Prérequis
Acquis
d'apprentissage
Master [120] en ingénieur de gestion
5
-

Master [120] en sciences de gestion
5
-

Master [120] en sciences de gestion
5
-