Industrial Relations in Europe

LLSMS2063  2016-2017  Louvain-la-Neuve

Industrial Relations in Europe
5.0 crédits
30.0 h
2q

Enseignants
Léonard Evelyne; Jepsen Maria (supplée Léonard Evelyne); Pochet Philippe (supplée Léonard Evelyne);
Langue
d'enseignement
Anglais
Thèmes abordés
Le cours traite successivement des questions suivantes : - de quoi parle-t-on ? Définition des relations industrielles et principales perspectives théoriques - quels sont les acteurs en présence ? Introduction aux acteurs et aux institutions des relations industrielles - quels sont les enjeux actuels en relations industrielles ? Analyse des enjeux posés par la globalisation, l intégration européenne, les multinationales, les changements du travail, etc. - en Belgique, en Europe, et ailleurs ? Approche comparative des systèmes de relations industrielles.
Acquis
d'apprentissage
Eu égard au référentiel des acquis d'apprentissage AA du programme, cette activité contribue au développement et à l'acquisition des AA suivants:
  • 1. Agir en acteur socialement responsable 1.1. 'porter un regard critique et réflexif ' 1.2. Décider et agir en intégrant des valeurs éthiques, humanistes ,' 1.3. Décider et agir de manière responsable '

La contribution de cette UE au développement et à la maîtrise des compétences et acquis du (des) programme(s) est accessible à la fin de cette fiche, dans la partie « Programmes/formations proposant cette unité d’enseignement (UE) ».

Contenu
Le cours associe exposés de l enseignant, présentations de groupe, travail de recherche personnel et en groupe, témoignages. Il demande une participation active des étudiants. Contenu Voir ci-dessus objet de l activité Méthodes Activités en présentiel X Exposés magistraux X Séminaire interactif X Apprentissage par projet Activités hors présentiel X Lectures préparatoires X Rédaction de travaux X Préparation de présentations
Autres infos
Pré-requis (idéalement en termes de compétences) : Aucun Evaluation : Examen oral et participation au cours L évaluation porte sur les présentations orales en groupe et un travail écrit final. Références : Les références sont fournies au cours Encadrement : Autres : Eléments d internationalisation X cours CEMS X contenu international (le cours aborde-t-il les problématiques internationales liées au contenu ?) X intervenants internationaux Interventions d entreprises X conférence Compétences transversales X présentation orale X rédaction écrite X travail de groupe X gestion du temps X gestion de projet X esprit critique X assertivité Techniques X outil Internet
Faculté ou entité
en charge


Programmes / formations proposant cette unité d'enseignement (UE)

Intitulé du programme
Sigle
Crédits
Prérequis
Acquis
d'apprentissage
Master [120] en sciences de gestion
5
-

Master [120] en sciences de gestion
5
-

Master [120] en ingénieur de gestion
5
-

Master [120] en ingénieur de gestion
5
-

Master [120] en études européennes

Master [120] en gestion des ressources humaines
5
-