Psychologie du travail et des organisations

 
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Obligatoire Optionnel
Non dispensé en 2020-2021 Cyclique NON dispensé en 2020-2021
Cyclique dispensé en 2020-2021 Activité avec prérequis
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Minimum 21 crédits
Bloc annuel
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Obligatoire Contenu:
Obligatoire LPSYS2307 Psychologie du personnel : évaluation et développement des compétences   Gaëtane Caesens
, Michaël Dubois
60h  6 crédits q1 x  
Obligatoire LPSYS2308 Travail et bien-être : aspects psychosociaux   Donatienne Desmette
30h+15h  5 crédits q1 x  
Obligatoire LPSYS2309 Comportement organisationnel   Gaëtane Caesens
45h  5 crédits q1   x
Obligatoire LPSYS2201 Psychologie de la négociation et de la gestion de conflits   Stéphanie Demoulin
45h  5 crédits q1 x  
Optionnel Recommandations pour les cours au choix en dehors de cette option
Optionnel LPSYS2202 Psychologie du changement des comportements : santé, consommation, prise de décision   Olivier Corneille
60h  6 crédits q1 x x
Optionnel LPSYS2203 Psychologie de la multiculturalité et de la diversité   Stéphanie Demoulin
, Stéphanie Demoulin (supplée Vincent Yzerbyt)
, 		45h  5 crédits q2 x x
Optionnel LPSYS2417 Learning in the workplace   Isabel Raemdonck
30h  4 crédits q2 x x
Optionnel LLSMS2070 Diagnostic organisationnel   Evelyne Léonard
30h  5 crédits q1 x x
Optionnel LLSMS2074 Contemporary Issues in Human Resources Management   Marie Antoine (coord.)
, Gaëtan Bonny
, Philippe Depaepe
30h  5 crédits q2 x x
Optionnel LLSMS2104 Advanced Human Resource and Organisation Management (Names from A to K)   Eline Jammaers (supplée Ina Aust-Gronarz)
, Eline Jammaers
30h  5 crédits q2 x x
Optionnel LTRAV2210 Droit du travail   Aurélie Frankart
, Auriane Lamine
30h  5 crédits q1 x x