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Option: Gestion des ressources humaines, organisation et institutions [30.0]

grh2m  2016-2017  Louvain-la-Neuve

 L'option "Gestion des ressources humaines, organisation et institutions" vise à élargir la capacité d'expertise dans le domaine de la GRH en permettant aux étudiants qui le souhaitent d'effectuer un échange auprès de nos institutions partenaires.
 
> Légende

Rem: Note: Pour LLSM2075, voir les conditions pédagogiques sur le site iCampus de l'unité d'enseignement. Choisir 6 unités d'enseignement parmi les suivantes.
Bloc annuel
  1 2
Optionnel LLSMF2004 Management des ressources humaines approfondi   Michael Dubois;
Evelyne Leonard;
30h  5 crédits 2q x  
Optionnel LLSMS2073 Gestion stratégique des ressources humaines   Nathalie Delobbe;
30h  5 crédits 2q x  
Optionnel LLSMS2075 Sensibilisation à la dynamique de groupe   Patrice Gobert;
Pierre Meurens;
30h  5 crédits 2q x  
Optionnel LSPRI2000 Analyse des politiques publiques   David Aubin;
30h  5 crédits 2q x  
Optionnel LSPRI2015 Droit de l'action et des organisations publiques   Philippe Bouvier;
30h  5 crédits 1q x  
Optionnel LTRAV2610 Stratégie d'entreprise   Guilhem Bascle;
30h  5 crédits 2q x  
Optionnel LCOMU2610 Communication interne   Thierry Bouckaert (supplée Andrea Catellani);
Andrea Catellani;
Jean-Marie Charpentier (supplée François Lambotte);
Francois Lambotte;
SOMEBODY;
30h  5 crédits 2q x  
Optionnel LCOMU2611 Séminaire d'analyse de la communication interne   Francois Lambotte;
15h  5 crédits 2q x  
Optionnel LGRH2000 Management humain et transformations du travail   Anne Rousseau;
Isabelle Sonneville;
15h  5 crédits 1q x  
 
Optionnel Comportement organisationnel

1 parmi :  

Optionnel LLSMS2071 Comportement organisationnel   Nathalie Delobbe;
30h  5 crédits 2q x  
Optionnel LPSYS2309 Comportement organisationnel   Julie Camerman;
45h  5 crédits 1q x