1. Study
  2. Study programme
  3. Study programme 2016-2017
  4. Per faculty
  5. Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
  6. Master [120] in Human Resources Management

Option: Gestion des ressources humaines, organisation et institutions [30.0]

grh2m  2016-2017  Louvain-la-Neuve

 L' option gestion des ressources humaines, organisation et institutions permet d'approfondir les questions de gestion des ressources humaines tout en les situant dans leur environnement organisationnel et institutionnel.
 
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Note: Pour LLSM2075, voir les conditions pédagogiques sur le site iCampus de l'unité d'enseignement. Choisir 6 unités d'enseignement parmi les suivantes.
Annual block
  1 2
Optionnal LLSMF2004 Advanced Human Resources Management (in French)   Michael Dubois;
Evelyne Leonard;
30h  5 credits 2q x  
Optionnal LLSMS2073 Human Resources Strategic Management (in French)   Nathalie Delobbe;
30h  5 credits 2q x  
Optionnal LLSMS2075 Awareness of group dynamics (in French)   Patrice Gobert;
Pierre Meurens;
30h  5 credits 2q x  
Optionnal LSPRI2000 Public Policy Analysis   David Aubin;
30h  5 credits 2q x  
Optionnal LSPRI2015 Public Organization Law   Philippe Bouvier;
30h  5 credits 1q x  
Optionnal LTRAV2610 Business economics   Guilhem Bascle;
30h  5 credits 2q x  
Optionnal LCOMU2610 Internal communication   Thierry Bouckaert (compensates Andrea Catellani);
Andrea Catellani;
Jean-Marie Charpentier (compensates François Lambotte);
Francois Lambotte;
SOMEBODY;
30h  5 credits 2q x  
Optionnal LCOMU2611 Seminar: analysis of internal communication   Francois Lambotte;
15h  5 credits 2q x  
Optionnal LGRH2000 Management humain et transformations du travail   Anne Rousseau;
Isabelle Sonneville;
15h  5 credits 1q x  
 
Optionnal Comportement organisationnel

1 parmi :  

Optionnal LLSMS2071 Organizational Behaviour (in French)   Nathalie Delobbe;
30h  5 credits 2q x  
Optionnal LPSYS2309 Organizational behavior   Julie Camerman;
45h  5 credits 1q x