Finalité spécialisée [30.0]

gest2m  2016-2017  Louvain-la-Neuve

 
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Rem: La finalité spécialisée de 30 crédits est centrée sur l'approfondissement des disciplines distinctives des sciences de gestion : Stratégie, Finance, Contrôle de gestion, Marketing et Ressources humaines. La finalité spécialisée offre également à l'étudiant la possibilité de réaliser un stage de 10 crédits.

Bloc annuel
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Obligatoire Fonctions du management (20 crédits)

L'étudiant choisit 4 cours parmi les 5 fonctions du management suivantes. Il choisit au moins 2 cours en anglais.  

Optionnel Contrôle de gestion (5 crédits)
Optionnel LLSMF2001 Contrôle de gestion   Yves Deronge;
30h  5 crédits 1q x  
Optionnel LLSMS2101 Management Accounting   Gerrit Sarens;
30h  5 crédits 2q x  
Optionnel Finance (5 crédits)
Optionnel LLSMS2100A Advanced Finance   30h  5 crédits 1q x  
Optionnel LLSMS2100B Advanced Finance   30h  5 crédits 1q x  
Optionnel LLSMS2017 International financial reporting standards   Bruno Colmant;
30h  5 crédits 1q x  
Optionnel Stratégie (5 crédits)
Optionnel LLSMF2003 Management stratégique approfondi   Regis Coeurderoy;
30h  5 crédits 2q x  
Optionnel LLSMS2103 Advanced Strategic Management   Guilhem Bascle;
30h  5 crédits 2q x  
Optionnel Marketing (5 crédits)
Optionnel LLSMF2002 Marketing approfondi   Isabelle Schuiling (supplée Valérie Swaen);
Valerie Swaen;
30h  5 crédits 2q x  
Optionnel LLSMS2102 Advanced Marketing   Isabelle Schuiling (supplée Valérie Swaen);
Valerie Swaen;
30h  5 crédits 2q x  
Optionnel Ressources humaines (5 crédits)
Optionnel LLSMF2004 Management des ressources humaines approfondi   Michael Dubois;
Evelyne Leonard;
30h  5 crédits 2q x  
Optionnel LLSMS2104 Advanced Human Resource Management   Ina Aust;
30h  5 crédits 1q x  
 
Obligatoire Stage OU cours au choix (10 crédits)

Pour les étudiants en Master 120 en Sciences de gestion, le stage est optionnel. Les étudiants qui ne font pas le choix du stage prendront 2 cours pour un total de 10 crédits, parmi : a) les cours qui n'auront pas encore été sélectionnés dans les options déjà suivies en bloc annuel 1 et/ou b) parmi la liste de cours au choix ci-dessous.  

Optionnel Stage (10 crédits)
Obligatoire LLSMD2915 Stage avec accompagnement     8 crédits 2q   x
Obligatoire LLSMD2095 Séminaire d'accompagnement du stage   John Cultiaux;
Nathalie Delobbe;
Harmony Glinne;
Thomas Perilleux (coord );
Mathieu Vanvyve;
15h  2 crédits 2q   x
Optionnel Stage IB (10 crédits)

Pour les étudiants IB, le stage IB est obligatoire et leur est exclusivement réservé.  

Obligatoire LLSMD2916 International Internship     8 crédits 2q   x
Obligatoire LLSMD2914 International Internship's Coaching   Christophe Lejeune;
30h  2 crédits 2q   x
Optionnel Cours au choix - 2e quadrimestre (10 crédits)
Optionnel LLSMF2007 Gestion du changement   Nathalie Guilmot (supplée Alain Vas);
Alain Vas;
30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMF2008 Droit des affaires   Vincent Cassiers (supplée Henri Culot);
Henri Culot;
30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMF2011 Knowledge management   Bernard Paque;
30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMS2003 Brand Management   Isabelle Schuiling;
Valerie Swaen (supplée Isabelle Schuiling);
30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMS2006 Strategic Communication   Jacques Francois;
30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMS2007 E-Marketing   Anne-Cecile Jeandrain;
30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMS2014 Entrepreneurial finance   Axel Funhoff (supplée Philippe Grégoire);
Philippe Gregoire;
30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMS2063 Industrial Relations in Europe   Maria Jepsen (supplée Evelyne Léonard);
Evelyne Leonard;
Philippe Pochet (supplée Evelyne Léonard);
30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMS2071 Comportement organisationnel   Nathalie Delobbe;
30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMS2073 Gestion stratégique des ressources humaines   Nathalie Delobbe;
30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMS2096 Supply Chain Management   Pierre Semal;
30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMS2374 Economics of the Internet   Paul Belleflamme;
Wing Lam (supplée Paul Belleflamme);
30h  5 crédits 2q x x