La finalité spécialisée de 30 crédits est centrée sur l'approfondissement des disciplines distinctives de l'ingénieur de gestion : Performance Management, Data Analytics applied in Business, Technological and Quantitative Project. Les cours de la finalité se donnent durant les 6 premières semaines de chaque quadrimestre durant le bloc annuel 1 (sauf profil spécifique).
Veuillez noter qu'en plus de cette finalité spécialisée, le master en ingénieur de gestion inclut aussi:
. une majeure de 30 crédits,
. un échange OU une option et des cours pour 30 crédits durant le 1e quadrimestre du bloc annuel 2,
. un stage durant le 2e quadrimestre du bloc annuel 2 (sauf profil spécifique),
. un mémoire principalement en bloc annuel 2.
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| Bloc annuel | |||||||||||||||||||||||||||
| 1 | 2 | ||||||||||||||||||||||||||
Contenu:
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LLSMS2220
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Seminar on Current Managerial Issues | Olivier de Wasseige , Pierre Semal , Alain Vas | 30h | 3 crédits | q1+q2 | x | |||||||||||||||||||||
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LLSMF2018
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Technological and Quantitative Project (incl. Project Management) | Olivier De Broqueville , Paul Fisette , Tatiana Hendrix , Manuel Kolp , Benoît Macq , Bernard Nysten , Bernard Paque , Pierre Semal , Mathieu Van Vyve | 75h | 10 crédits | q1 | x | |||||||||||||||||||||
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Corporate Social Responsibility
(4 crédits)
Un cours parmi :
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LLSMS2397
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Maatschappelijke verantwoordelijkheid van bedrijven | Sabine Denis | 30h | 4 crédits | q1 | x | |||||||||||||||||||||
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LLSMS2098
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Corporate Social Responsibility (Names from A to K ) | Ina Aust-Gronarz , Carlos Desmet | 30h | 4 crédits | q1 | x | |||||||||||||||||||||
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LLSMS2099
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Corporate Social Responsibility | 30h | 4 crédits |
q1
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x | ||||||||||||||||||||||
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LLSMS2398
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Corporate Social Responsibility (Names from L to Z) | Ina Aust-Gronarz , Carlos Desmet | 30h | 4 crédits | q1 | x | |||||||||||||||||||||
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Séminaire
(3 crédits)
Un cours parmi :
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LLSMD2090
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Seminar on Relational and Managerial Competences
Only for non-French speaking students
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Patrice Gobert , Pierre Meurens | 45h | 3 crédits | q1+q2 | x | |||||||||||||||||||||
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LLSMD2091
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Séminaire de développement des compétences relationnelles et managériales | Patrice Gobert , Pierre Meurens | 15h | 3 crédits | q1+q2 | x | |||||||||||||||||||||
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Performance Management
(5 crédits)
un cours parmi :
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LLSMF2016
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Performance Management (Names from A to K) | Raphaël Betti , Vincent Vanderborght | 30h | 5 crédits | q2 | x | |||||||||||||||||||||
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LLSMF2026
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Performance Management (Names from L to Z) | Raphaël Betti , Vincent Vanderborght | 30h | 5 crédits | q2 | x | |||||||||||||||||||||
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Data Analytics applied in Business
(5 crédits)
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LLSMF2013
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Data Analytics applied in Business (Names from A to K) | Manuel Kolp , Marco Saerens | 30h | 5 crédits | q2 | x | |||||||||||||||||||||
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LLSMF2014
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Data Analytics applied in Business (Names from L to Z) | Manuel Kolp , Marco Saerens | 30h | 5 crédits | q2 | x | |||||||||||||||||||||
