La finalité spécialisée de 30 crédits est centrée sur l'approfondissement des disciplines distinctives de l'ingénieur de gestion : Performance Management, Data Analytics applied in Business, Technological and Quantitative Project. Les cours de la finalité se donnent durant les 6 premières semaines de chaque quadrimestre durant le bloc annuel 1 (sauf profil spécifique).
Veuillez noter qu'en plus de cette finalité spécialisée, le master en ingénieur de gestion inclut aussi:
. une majeure de 30 crédits,
. un échange OU une option et des cours pour 30 crédits durant le 1e quadrimestre du bloc annuel 2,
. un stage durant le 2e quadrimestre du bloc annuel 2 (sauf profil spécifique),
. un mémoire principalement en bloc annuel 2.
|
|||||||||||||||||||||||||||
Bloc annuel | |||||||||||||||||||||||||||
1 | 2 | ||||||||||||||||||||||||||
![]() |
|||||||||||||||||||||||||||
![]() |
Seminar on Current Managerial Issues | Olivier de Wasseige | , Pierre Semal , Alain Vas30h | 3 crédits | q1+q2 | x | |||||||||||||||||||||
![]() |
Technological and Quantitative Project (incl. Project Management) | Olivier De Broqueville | , Paul Fisette , Tatiana Hendrix , Manuel Kolp , Benoît Macq , Bernard Nysten , Bernard Paque , Pierre Semal , Mathieu Van Vyve75h | 10 crédits | q1 | x | |||||||||||||||||||||
![]()
Un cours parmi :
|
|||||||||||||||||||||||||||
![]() |
Maatschappelijke verantwoordelijkheid van bedrijven | Sabine Denis | 30h | 4 crédits | q1 | x | |||||||||||||||||||||
![]() |
Corporate Social Responsibility (Names from A to K ) | Ina Aust-Gronarz | , Carlos Desmet30h | 4 crédits | q1 | x | |||||||||||||||||||||
![]() |
Corporate Social Responsibility | 30h | 4 crédits |
q1
![]() |
x | ||||||||||||||||||||||
![]() |
Corporate Social Responsibility (Names from L to Z) | Ina Aust-Gronarz | , Carlos Desmet30h | 4 crédits | q1 | x | |||||||||||||||||||||
![]()
Un cours parmi :
|
|||||||||||||||||||||||||||
![]() |
Seminar on Relational and Managerial Competences
Only for non-French speaking students
|
Patrice Gobert | , Pierre Meurens45h | 3 crédits | q1+q2 | x | |||||||||||||||||||||
![]() |
Séminaire de développement des compétences relationnelles et managériales | Patrice Gobert | , Pierre Meurens15h | 3 crédits | q1+q2 | x | |||||||||||||||||||||
![]()
un cours parmi :
|
|||||||||||||||||||||||||||
![]() |
Performance Management (Names from A to K) | Raphaël Betti | , Vincent Vanderborght30h | 5 crédits | q2 | x | |||||||||||||||||||||
![]() |
Performance Management (Names from L to Z) | Raphaël Betti | , Vincent Vanderborght30h | 5 crédits | q2 | x | |||||||||||||||||||||
![]() |
|||||||||||||||||||||||||||
![]() |
Data Analytics applied in Business (Names from A to K) | Manuel Kolp | , Marco Saerens30h | 5 crédits | q2 | x | |||||||||||||||||||||
![]() |
Data Analytics applied in Business (Names from L to Z) | Manuel Kolp | , Marco Saerens30h | 5 crédits | q2 | x |