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Min=21 crédits parmi | ||||||||
Bloc annuel | ||||||||
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Psychologie du personnel : évaluation et développement des compétences | Gaëtane Caesens , Michaël Dubois | 60h | 6 crédits | 1q | x | ||
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Travail et bien-être : aspects psychosociaux | Donatienne Desmette | 30h+15h | 5 crédits | 1q | x | ||
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Comportement organisationnel | Julie Camerman | 45h | 5 crédits | 1q | x | ||
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Psychologie de la négociation et de la gestion de conflits | Stéphanie Demoulin | 45h | 5 crédits | 1q | x | ||
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Psychologie du changement des comportements : santé, consommation, prise de décision | Olivier Corneille | 60h | 6 crédits | 1q | x | x | |
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Psychologie de la multiculturalité et de la diversité | Stéphanie Demoulin , Vincent Yzerbyt (coord.) | 45h | 5 crédits | 2q | x | x | |
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Learning in the workplace | Isabel Raemdonck | 30h | 4 crédits | 2q | x | x | |
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Diagnostic organisationnel | Evelyne Léonard , Anne Rousseau | 30h | 5 crédits | 1q | x | x | |
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Problématiques et pratiques contemporaines en GRH | Farid Ben Hassel , Philippe Depaepe | 30h | 5 crédits | 2q | x | x | |
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Advanced Human Resource and Organisation Management (Names from A to K) | Ina Aust-Gronarz , Gaëtan Bonny , Eline Jammaers | 30h | 5 crédits | 2q | x | x | |
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Droit du travail | Aurélie Frankart , Auriane Lamine , Pierre-Paul Van Gehuchten (supplée Aurélie Frankart) , Pierre-Paul Van Gehuchten (supplée Auriane Lamine) | 30h | 5 crédits | 1q | x | x |
Psychologie du travail et des organisations
psy2m 2018-2019 Louvain-la-Neuve