L'option "Approches européennes (MEST) vise au développement des capacités de comparaison entre pays et à la compréhension de la dimension européenne.
Elle est organisée conjointement par les partenaires du réseau MEST et conduit à l'obtention du certificat de « master européen en sciences du travail ».
Elle est organisée conjointement par les partenaires du réseau MEST et conduit à l'obtention du certificat de « master européen en sciences du travail ».
> Legend 
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| Annual block | ||||||||
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LLSMS2063
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Industrial Relations in Europe (in English) | Maria Jepsen (compensates Evelyne Léonard); Evelyne Leonard; Philippe Pochet (compensates Evelyne Léonard); | 30h | 5 credits | 2q | x | ||
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LTRAV2700
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Labour context in Europe | Evelyne Leonard; Philippe Pochet (compensates Evelyne Léonard); | 15h | 5 credits | 1q | x | ||
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LTRAV2710
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Comparative training and employment systems | Marco Rocca; Gerard Valenduc (coord ); | 45h | 5 credits | 2q | x | ||
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LTRAV2720
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Comparative social protection systems | Laura Merla; Yannick Vanderborght; | 45h | 5 credits | 2q | x | ||
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LTRAV2730
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Comparative wage and HRM systems | Marie Vandenbroeck; Guy Vangyes; | 30h | 5 credits | 2q | x | ||
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LTRAV2740
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Comparative industrial relations systems | Filip Dorssemont; Emmanuelle Perin (compensates Marc Zune); Marco Rocca (compensates Filip Dorssemont); Marc Zune; | 45h | 5 credits | 2q | x | ||
