L' option gestion des ressources humaines, organisation et institutions permet d'approfondir les questions de gestion des ressources humaines tout en les situant dans leur environnement organisationnel et institutionnel.
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| Annual unit | |||||||||||||||||||||||||||
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Content:
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LLSMS2073
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Strategic Human Resource Management | Laurent Taskin | 30h | 5 credits | q2 | x | |||||||||||||||||||||
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LSPRI2000
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Public Policy Analysis | David Aubin | 30h | 5 credits | q1 | x | |||||||||||||||||||||
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LSPRI2015
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Public Organization Law | Philippe Bouvier | 30h | 5 credits | q1 | x | |||||||||||||||||||||
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LTRAV2610
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Business economics | Guilhem Bascle | 30h | 5 credits | q2 | x | |||||||||||||||||||||
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LCOMU2610
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Internal communication and communication of change | Katja Werbrouck (compensates François Lambotte) | 30h | 5 credits | q1 | x | |||||||||||||||||||||
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LCOMU2611
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Internal communication Audit | François Lambotte | 15h | 5 credits |
q1
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x | |||||||||||||||||||||
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LGRH2000
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Management Humain : Pratiques, métier et déontologie | Laurent Taskin | 15h | 5 credits | q1 | x | |||||||||||||||||||||
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LLSMD2091
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Seminar on relational and managerial competences
Modalités d'organisation spécifiques à consulter aux valves (maximum 25 étudiants)
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Patrice Gobert , Pierre Meurens | 15h | 5 credits | q1+q2 | x | |||||||||||||||||||||
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LLSMS2124
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Advanced Human Resource and Organisation Management (Names from L to Z) | Eline Jammaers | 30h | 5 credits | q2 | x | |||||||||||||||||||||
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Comportement organisationnel
1 parmi :
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LLSMS2071
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Diversity Management | Philippe Depaepe , Eline Jammaers (coord.) | 30h | 5 credits | q2 | x | |||||||||||||||||||||
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LPSYS2309
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Organizational behavior | Gaëtane Caesens | 45h | 5 credits | q1 | x | |||||||||||||||||||||
