L'option "Gestion des ressources humaines, organisation et institutions" vise à élargir la capacité d'expertise dans le domaine de la GRH en permettant aux étudiants qui le souhaitent d'effectuer un échange auprès de nos institutions partenaires.
> Légende 
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Rem: Note: Choisir 30 crédits parmi les unités d'enseignement suivantes : |
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| Bloc annuel | ||||||||
| 1 | 2 | |||||||
Contenu:
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LLSMS2073
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Strategic Human Resource Management | Laurent Taskin | 30h | 5 crédits | 2q | x | ||
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LSPRI2000
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Analyse des politiques publiques | David Aubin | 30h | 5 crédits | 1q | x | ||
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LSPRI2015
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Droit de l'action et des organisations publiques | Philippe Bouvier | 30h | 5 crédits | 1q | x | ||
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LTRAV2610
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Stratégie d'entreprise | Guilhem Bascle | 30h | 5 crédits |
2q
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x | ||
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LCOMU2610
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Internal communication and communication of change | Andrea Catellani , Katja Werbrouck (supplée Andrea Catellani) | 30h | 5 crédits | 1q | x | ||
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LCOMU2611
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Audit de la communication interne | François Lambotte | 15h | 5 crédits | 2q | x | ||
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LGRH2000
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Management humain et transformations du travail | Patrick Marichal , Laurent Taskin | 15h | 5 crédits | 1q | x | ||
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LLSMD2091
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Séminaire de développement des compétences relationnelles et managériales
Modalités d'organisation spécifiques à consulter aux valves (maximum 25 étudiants) |
Patrice Gobert , Pierre Meurens | 15h | 5 crédits | 1 + 2q | x | ||
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LLSMS2124
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Advanced Human Resource and Organisation Management (Names from L to Z) | Gaëtan Bonny , Eline Jammaers | 30h | 5 crédits | 2q | x | ||
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Comportement organisationnel
1 parmi : |
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LLSMS2071
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Diversity Management | Philippe Depaepe , Eline Jammaers (coord.) | 30h | 5 crédits | 2q | x | ||
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LPSYS2309
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Comportement organisationnel | Gaëtane Caesens | 45h | 5 crédits | 1q | x | ||
