L'option « Approches européennes (MEST) » est axée sur la comparaison des différents systèmes nationaux qui organisent le travail dans le contexte européen. Cette seconde option offre la possibilité aux étudiants qui le souhaitent de partir en échange, pendant un quadrimestre, au sein de l'une des douze institutions partenaires, dans le cadre du programme commun organisé par le réseau du MEST (www.mest-emls.eu).
La langue d'enseignement des cours de l'option "Approches européennes (MEST) est l'anglais.
> Légende 
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| Bloc annuel | ||||||||
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LTRAV2700
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Labour context in Europe | Evelyne Leonard; Philippe Pochet (supplée Evelyne Léonard); | 15h | 5 crédits | 1q | x | ||
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LTRAV2710
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Comparative training and employment systems | Marco Rocca; Gerard Valenduc (coord ); | 45h | 5 crédits | 2q | x | ||
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LTRAV2720
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Comparative social protection systems | Laura Merla; Yannick Vanderborght; | 45h | 5 crédits | 2q | x | ||
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LTRAV2730
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Comparative wage and HRM systems | Marie Vandenbroeck; Guy Vangyes; | 30h | 5 crédits | 2q | x | ||
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LTRAV2740
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Comparative industrial relations systems | Filip Dorssemont; Emmanuelle Perin (supplée Marc Zune); Marco Rocca (supplée Filip Dorssemont); Marc Zune; | 45h | 5 crédits | 2q | x | ||
