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Programme détaillé

Ce programme s'adresse exclusivement aux étudiants inscrits en 2e année de master en 2011-2012.

Le programme de transition s'inscrit dans la continuité du master entamé en 2010-2011.
La composition de la 2e année de master dépend des choix effectués en 1re année.

Programme pour les étudiants inscrits en 1re année de master.

Légende
Obligatoire Au choix
Cours non dispensé cette année académique Cours cyclique non dispensé cette année académique
Cours cyclique dispensé cette année académique Cours de 2 ans
Cliquez sur le sigle du cours pour consulter le cahier des charges détaillé (objectifs, méthodes, évaluation, etc..)

ObligatoireTronc commun

ObligatoireMémoire
Obligatoire LMULT2998

 Mémoire N.   15 crédits   

ObligatoireStage en entreprise
L'étudiant effectue un stage de 3 mois minimum dans une des deux langues majeures inscrites à son programme.
Obligatoire LMULT2990

 Stage en entreprise N. 468h  15 crédits   

ObligatoireCours de langue
L'étudiant choisit, dans chacun des trois groupes, les cours de ses deux langues majeures :

ObligatoireCompréhension à l'audition et expression orale : exercices oraux spécialisés
Au choix LALLE2710

 Compréhension à l'audition et expression orale: exercices oraux spécialisés allemands Ann Rinder 60h  6 crédits  1+2q 
Au choix LANGL2710

 Listening comprehension and specialised (business) English oral exercises Sabrina Knorr (coord.), Colleen Starrs 60h  6 crédits  1+2q 
Au choix LNEER2710

 Compréhension à l'audition et expression orale: exercices oraux spécialisés néerlandais Marianne Verhaert 60h  6 crédits  1+2q 
Au choix LROM2680

 Exercices oraux spécialisés en français
(Prérequis : LROM 2660 Stratégies de communication orale dans l'entreprise : français) 		Michel Francard 30h  6 crédits  2q 

ObligatoireExercices écrits spécialisés
Au choix LALLE2711

 Allemand - Exercices écrits spécialisés allemands Caroline Klein 30h  3 crédits  1+2q 
Au choix LANGL2711

 Specialised English Writing Skills Timothy Byrne 30h  3 crédits  1+2q 
Au choix LNEER2711

 Exercices écrits spécialisés néerlandais Pauline Degrave 30h  3 crédits  1+2q 
Au choix LROM2691

 Exercices écrits spécialisés en français Michel Francard 30h  4 crédits  2q 

ObligatoireRéalités économiques, juridiques, sociales et politiques
Les étudiants qui choisissent le français suivent le cours TRAV2700.
Au choix LMULT2411

 Wirtschaftliche, juridische, soziale und politische Gegebenheiten der deutschsprachigen Länder Henri Bouillon (coord.), Caroline Klein 30h + 15h  6 crédits  1+2q 
Au choix LMULT2421

 Economic, legal, social and political issues in English-speaking countries Philippe Denis, Guido Latre, Françoise Stas 30h + 15h  6 crédits  1+2q 
Au choix LMULT2431

 Economische, juridische, sociale en politieke teksten uit het Nederlandse taalgebied Philippe Hiligsmann, Mariken Smit 30h + 15h  6 crédits  1+2q 
Au choix LTRAV2700

 Contextes du travail en Europe Anne Dufresne (supplée Evelyne Léonard), Evelyne Léonard 15h  5 crédits  1q 

ObligatoireCours généraux
15 crédits à choisir parmi les cours suivants (minimum 1 cours dans chaque groupe) :

Au choixCours d'économie
Si certains cours ont déjà été suivis dans le cadre d'un premier cycle, ils devront être remplacés par un autre cours de la liste et ne pourront pas faire l'objet de dispenses.
Au choix LTRAV2610

 Stratégie d'entreprise Nicolas Neysen (supplée Alain Vas), Alain Vas 30h  5 crédits  2q 
Au choix LECGE1121

 Histoire économique et sociale Paul Servais, Jean-Marie Yante (coord.) 30h  5 crédits  1q 
Au choix LCOPS1115

 Economie politique Philippe De Villé, André Nyembwe Musungaïe 45h + 15h  5 crédits   

Au choixCours de communication
Au choix LCOMU2300

 Relations publiques Andrea Catellani, Christine Donjean 30h  5 crédits   
Au choix LCOMU2310

 Communications stratégiques des organisations Thierry Libaert 30h  5 crédits   
Au choix LCOMU2606

 Communication interculturelle Alain Reyniers 30h  5 crédits   
Au choix LCOMU2610

 Communication interne Andrea Catellani 30h  5 crédits   
Au choix LCOMU2615

 Communication externe Thierry Libaert 30h  5 crédits   

ObligatoireFinalité spécialisée en langues des affaires
L'étudiant choisit 4 cours : 2 cours par langue étudiée.

ObligatoireStratégies de communication orale dans l'entreprise
Au choix LMULT2412

 Mündliche Kommunikationsstrategien im Betrieb : Deutsch Hedwig Reuter (coord.), Ann Rinder 30h + 30h  9 crédits  1+2q 
Au choix LMULT2422

 Oral business communication techniques in English Sylvie De Cock (coord.), Susan Jackman, Brigitte Loosen 30h + 30h  9 crédits  1+2q 
Au choix LMULT2432

 Mondelinge communicatiestrategieën in het bedrijf: Nederlands Anne Goedgezelschap, Mariken Smit 30h + 30h  9 crédits  1+2q 
Au choix LROM2660

 Stratégies de communication orale dans l'entreprise : français Emmanuelle Rassart 22.5h + 22.5h  9 crédits  1q 

ObligatoireCompréhension à la lecture et extension lexicale : textes économiques et commerciaux
Au choix LMULT2213

 Leseverstehen und Wortschatzerweiterung : deutsche Wirtschafts- und Handelstexte Marie-Luce Collard 30h  6 crédits  1q 
Au choix LMULT2223

 Reading comprehension and vocabulary extension: economic and commercial texts in English Sylvie De Cock 30h  6 crédits  1q 
Au choix LMULT2233

 Leesvaardigheid en woordenschatuitbreiding: economische en commerciële Nederlandse teksten Jean-Pierre Colson 30h  6 crédits  1q 
Au choix LROM2670

 Les textes économiques et commerciaux en français : genres de discours et questions de terminologie Emmanuelle Rassart 22.5h  6 crédits  2q 

ObligatoireOptions ou cours au choix (15 crédits)
 

Au choixOption en sciences du travail (15 crédits)
15 crédits à choisir parmi :
Au choix LTRAV2740

 Systèmes comparés de relations professionnelles Filip Dorssemont, Marc Zune (coord.) 45h  5 crédits  2q 
Au choix LTRAV2710

 Systèmes comparés de formation et d'emploi Béatrice Van Haeperen, Marc Zune (coord.) 45h  5 crédits  2q 
Au choix LTRAV2720

 Systèmes comparés de protection sociale Yannick Vanderborght, Pascale Vielle 45h  5 crédits  2q 
Au choix LTRAV2730

 Systèmes comparés de salaires et de gestion des ressources humaines Marc Fourny, Evelyne Léonard 30h  5 crédits  2q 
 

Au choixOption en communication (15 crédits)
15 crédits à choisir parmi :
Au choix LCOMU2230

 Programmes et publics de la radio-tv Frédéric Antoine 30h  5 crédits   
Au choix LCOMU2300

 Relations publiques Andrea Catellani, Christine Donjean 30h  5 crédits   
Au choix LCOMU2310

 Communications stratégiques des organisations Thierry Libaert 30h  5 crédits   
Au choix LCOMU2320

 Médiation : théories et pratiques dans le champs des organisations Marie-Elisabeth Volckrick 30h  5 crédits   
Au choix LCOMU2330

 Communication publicitaire Philippe Marion 30h  5 crédits   
Au choix LCOMU2606

 Communication interculturelle Alain Reyniers 30h  5 crédits   
Au choix LCOMU2610

 Communication interne Andrea Catellani 30h  5 crédits   
Au choix LCOMU2615

 Communication externe Thierry Libaert 30h  5 crédits   
 

Au choixOption en sciences politiques (15 crédits)
15 crédits à choisir parmi :
Au choix LSPRI2050

 Advanced Comparative Politics (I) : party systems, parliaments and governments
(Prérequis : LPOLS1312 Politique comparée) 		Lieven De Winter 30h  5 crédits  1q 
Au choix LSPRI2020

 Géopolitique et système international contemporain
(Prérequis : LPOLS1317 Géopolitique et système international (partim)) 		Claude Roosens 30h  5 crédits  1q 
Au choix LSPRI2000

 Analyse des politiques publiques
(Avoir suivi un cours de base en sciences politiques.) 		David Aubin 30h  5 crédits  2q 
Au choix LSPRI2060

 Questions culturelles internationales Françoise Piérard 15h  5 crédits  1q 
Au choix LSPRI2045

 Organisations internationales Amine Ait-Chaalal 30h  5 crédits  2q 
 

Au choixOption en sciences économiques (15 crédits)
Le choix de cette option nécessite d'avoir suivi les deux cours à sigle ECON du tronc commun.
Obligatoire LECON2382

 European Monetary Policy Bernard Delbecque 30h  5 crédits   
Obligatoire LECON2351

 Economie sociale Marthe Nyssens 30h  5 crédits   
Obligatoire LECON2312

 Macroéconomie du développement Frédéric Docquier 30h  5 crédits   
 

Au choixOption en sciences de gestion (15 crédits)
Le choix de cette option nécessite d'avoir suivi la mineure en gestion.
Obligatoire LLSMS2061

 Corporate Strategy in Europe Benoît Gailly 30h  5 crédits  1q 
Obligatoire LLSMS2062

 European Business Régis Coeurderoy 30h  5 crédits  2q 
Obligatoire LLSMS2064

 European Public Affairs N. 30h  5 crédits  2q 
 

Au choixOption en bedrijfscommunicatie (15 crédits)
A suivre à la Katholieke Universiteit Leuven. 15 crédits à choisir parmi :
Au choix LMULT2200

 Taalkundige aspecten van communicatietechnieken en strategieën (KUL - F0US0A) N. 39h  5 crédits  1q 
Au choix LMULT2201

 Nederlandse bedrijfscommunicatie (KUL - F0US1A) N. 39h  5 crédits  1q 
Au choix LMULT2202

 Taal en cultuur (KUL - S0E32A) N. 39h  5 crédits  1q 
Au choix LMULT2203

 Communicatie van bedrijf en overheid (KUL - S0C80A) N. 52h  5 crédits  1q 
Au choix LMULT2204

 Reclameleer (KUL - S0D14B) N. 52h  5 crédits  1q 
Au choix LMULT2205

 Economie (KUL - S0A25A) N. 52h  5 crédits  1q 
Au choix LMULT2206

 Overheidsmanagement (KUL - S0A56B ) N. 39h  5 crédits  1q 
 

Au choixOption en espagnol en milieu professionnel (15 crédits)
Obligatoire LESPA2601

 Séminaire d'insertion professionnelle: espagnol Paula Lorente Fernandez (coord.) 30h  5 crédits  1q 
Obligatoire LDVLP2630

 Analyse socio-économique de l'Amérique latine Raul Gonzalez Meyer, Isabel Yépez Del Castillo 30h  5 crédits  1q 
Obligatoire LDVLP2631

 Analyse socio-politique de l'Amérique latine Isabel Yépez Del Castillo 30h  5 crédits  2q 
 

Au choixAutre option (15 crédits)
Toute option de minimum 15 crédits provenant d'un autre master (par exemple en prolongement de la mineure suivie dans le programme de bachelier).
 

Au choixCours au choix (15 crédits)
L'étudiant choisit un cours de 3e langue assuré par l'ILV (à choisir parmi : allemand, arabe, chinois, espagnol, français, italien, japonais, néerlandais, portugais, russe) et/ou des cours dans les programmes de la Faculté ou de l'Université, en accord avec le responsable du programme et le promoteur du mémoire (par exemple : LLSMG 2004 Gestion des ressources humaines).
 
| 6/04/2011 |