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Professional Focus [30.0]

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Periodic courses taught this academic year Two year courses

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1 2

Une finalité spécialisée de 30 crédits, centrée sur l'approfondissement des disciplines distinctives des sciences de gestion : Stratégie, Finance, Contrôle de gestion, Marketing et Ressources humaines. Ces cours sont proposés en français et en anglais. La finalité spécialisée offre également à l'étudiant, la possibilité de réaliser un stage de 10 crédits qui peut être articulé à la problématique traitée dans le mémoire.

MandatoryFonctions du management (20credits)
L'étudiant choisit 4 cours parmi les 5 fonctions du management suivantes. Il choisit au moins 2 cours en anglais. Les étudiants non francophones peuvent exceptionnellement avoir l'autorisation de suivre 4 cours en anglais. Le choix de certains cours est incompatible avec le choix de certaines options.

OptionalContrôle de gestion (5credits)
Optional LLSMF2001

Advanced Cost Management  Yves De Rongé 30h  5credits  1q  x  
Optional LLSMS2101

Management Accounting  Gerrit Sarens 30h  5credits  2q  x  

OptionalFinance (5credits)
Ces cours sont incompatibles avec le choix de l'option Corporate Finance du 2e quadrimestre.
Optional LLSMF2000

Finance approfondie  N. 30h  5credits  2qCourses not taught this academic year  x  
Optional LLSMS2100

Advanced finance  N. 30h  5credits  1q  x  

OptionalStratégie (5credits)
Ces cours sont incompatibles avec le choix de l'option European Business 1 du 1er quadrimestre.
Optional LLSMF2003

Advanced Strategic Management  Régis Coeurderoy 30h  5credits    x  
Optional LLSMS2103

Advanced Strategic Management  Eric Cornuel 30h  5credits    x  

OptionalMarketing (5credits)
Ces cours sont incompatibles avec le choix de l'option Marketing stratégique du 1er quadrimestre.
Optional LLSMF2002

Advanced Marketing (in French)  Valérie Swaen 30h  5credits  2q  x  
Optional LLSMS2102

Advanced Marketing  Valérie Swaen 30h  5credits  2q  x  

OptionalRessources humaines (5credits)
Ces cours sont incompatibles avec le choix de l'option Ressources humaines et organisations I du 1er quadrimestre.
Optional LLSMF2004

Advanced Human Resources Management  Michaël Dubois, Evelyne Léonard 30h  5credits  2q  x  
Optional LLSMS2104

Advanced Human Resource Management  Gaëtan Bonny, Evelyne Léonard 30h  5credits  1q  x  

MandatoryStage ou cours au choix (10credits)
Le stage LLSMD2914 est destiné aux étudiants qui s'inscrivent dans le programme IB. Pour les étudiants IB ayant commencé leur master en 2009-2010, le cours LLSMD2914 sera à 5 crédits au lieu de 10.
Optional LLSMD2902

Stage (Sciences de gestion)  (in French) N.   10credits      x
Optional LLSMD2914

International Internship (6 months) including on-line coaching  (in French) Christophe Lejeune 30h  10credits  2q    x
Optional 

2 cours au choix avec l'accord du responsable de programme.  (in French) N.   10credits      x
 
| 15/07/2010 |