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Finalité spécialisée [30.0]

Légende
Obligatoire Au choix
Cours non dispensé cette année académique Cours cyclique non dispensé cette année académique
Cours cyclique dispensé cette année académique Cours de 2 ans
Cliquez sur le sigle du cours pour consulter le cahier des charges détaillé (objectifs, méthodes, évaluation, etc..)
Année
1 2

Une finalité spécialisée de 30 crédits, centrée sur l'approfondissement des disciplines distinctives des sciences de gestion : Stratégie, Finance, Contrôle de gestion, Marketing et Ressources humaines. Ces cours sont proposés en français et en anglais. La finalité spécialisée offre également à l'étudiant, la possibilité de réaliser un stage de 10 crédits qui peut être articulé à la problématique traitée dans le mémoire.

ObligatoireFonctions du management (20 crédits)
L'étudiant choisit 4 cours parmi les 5 fonctions du management suivantes. Il choisit au moins 2 cours en anglais. Les étudiants non francophones peuvent exceptionnellement avoir l'autorisation de suivre 4 cours en anglais. Le choix de certains cours est incompatible avec le choix de certaines options.

Au choixContrôle de gestion (5 crédits)
Au choix LLSMF2001

 Contrôle de gestion Yves De Rongé 30h  5 crédits  1q  x  
Au choix LLSMS2101

 Management Accounting Gerrit Sarens 30h  5 crédits  2q  x  

Au choixFinance (5 crédits)
Ces cours sont incompatibles avec le choix de l'option Corporate Finance du 2e quadrimestre.
Au choix LLSMF2000

 Finance approfondie N. 30h  5 crédits  2qCours non dispensé cette année académique  x  
Au choix LLSMS2100

 Advanced finance N. 30h  5 crédits  1q  x  

Au choixStratégie (5 crédits)
Ces cours sont incompatibles avec le choix de l'option European Business 1 du 1er quadrimestre.
Au choix LLSMF2003

 Management stratégique approfondi Régis Coeurderoy 30h  5 crédits    x  
Au choix LLSMS2103

 Advanced Strategic Management Eric Cornuel 30h  5 crédits    x  

Au choixMarketing (5 crédits)
Ces cours sont incompatibles avec le choix de l'option Marketing stratégique du 1er quadrimestre.
Au choix LLSMF2002

 Marketing approfondi Valérie Swaen 30h  5 crédits  2q  x  
Au choix LLSMS2102

 Advanced Marketing Valérie Swaen 30h  5 crédits  2q  x  

Au choixRessources humaines (5 crédits)
Ces cours sont incompatibles avec le choix de l'option Ressources humaines et organisations I du 1er quadrimestre.
Au choix LLSMF2004

 Management des ressources humaines approfondi Michaël Dubois, Evelyne Léonard 30h  5 crédits  2q  x  
Au choix LLSMS2104

 Advanced Human Resource Management Gaëtan Bonny, Evelyne Léonard 30h  5 crédits  1q  x  

ObligatoireStage ou cours au choix (10 crédits)
Le stage LLSMD2914 est destiné aux étudiants qui s'inscrivent dans le programme IB. Pour les étudiants IB ayant commencé leur master en 2009-2010, le cours LLSMD2914 sera à 5 crédits au lieu de 10.
Au choix LLSMD2902

 Stage (Sciences de gestion) N.   10 crédits      x
Au choix LLSMD2914

 International Internship (6 months) including on-line coaching Christophe Lejeune 30h  10 crédits  2q    x
Au choix 

 2 cours au choix avec l'accord du responsable de programme. N.   10 crédits      x
 
| 25/06/2010 |