Finalité spécialisée [30.0]

 
> Légende
Obligatoire Optionnel
Non dispensé en 2020-2021 Cyclique NON dispensé en 2020-2021
Cyclique dispensé en 2020-2021 Activité avec prérequis
Cliquez sur l'intitulé du cours pour consulter le cahier des charges détaillé (objectifs, méthodes, évaluation, etc..)
Note : Les cours LECGE1222 microéconomie et LECGE1212 macroéconomie sont des prérequis obligatoires pour suivre le cours LECON2051 Travail, chômage et politiques d'emploi. Pour le cours LPSYS 2307 Psychologie du personnel : évaluation et développement des compétences, les étudiants du master en GRH devront suivre uniquement un partim du cours de 30h. Un horaire de cours semaine par semaine sera communiqué aux étudiants lors du premier cours et des lectures préparatoires seront demandées
Bloc annuel
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Obligatoire Contenu:
Optionnel LLSMS2074 Contemporary Issues in Human Resources Management   Marie Antoine (coord.)
, Gaëtan Bonny
, Philippe Depaepe
30h  5 crédits q2 x  
Optionnel LSPRI2035 Management public : gestion des ressources humaines   Christian De Visscher
, Stéphane Moyson
30h  5 crédits q2 x  
Optionnel LSPRI2040 Management public : stratégie, organisation et contrôle de gestion   Christian De Visscher
30h  5 crédits q1 x  
Optionnel LTRAV2030 Droit et pratiques des relations collectives du travail   Filip Dorssemont
, Aurélie Frankart
45h  5 crédits q2 x  
Optionnel LTRAV2640 Théorie et pratique de la négociation   Stéphanie Demoulin
25h  5 crédits q1 x  
Optionnel LTRAV2650 Aspects salariaux du travail   Bauduin Auquier
, Luc Denayer
30h  5 crédits q2 x  
Optionnel LECON2051 Travail, chômage et politiques d'emploi   Bruno Van Der Linden
, Bruno Van Der Linden (supplée Muriel Dejemeppe)
30h  5 crédits q2 x  
Optionnel LTRAV2020A Approches interdisciplinaires du travail et de la GRH   30h  5 crédits q2 x  
Optionnel LPSYS2202 Psychologie du changement des comportements : santé, consommation, prise de décision   Olivier Corneille
60h  5 crédits q1 x  
Optionnel LPSYS2308 Travail et bien-être : aspects psychosociaux   Donatienne Desmette
30h+15h  5 crédits q1 x  
Optionnel LPSYS2307 Psychologie du personnel : évaluation et développement des compétences   Gaëtane Caesens
, Michaël Dubois
60h  5 crédits q1 x