|
|||||||||||||||||||||||||
Pour les étudiants ayant déjà suivi, dans leur programme de bachelier, des cours équivalents, les cours obligatoires ci-dessous, seront remplacés par des cours avancés en français et en anglais, choisis parmi les cours de Master 120 en Sciences de gestion, avec accord du responsable de programme. |
|||||||||||||||||||||||||
Programme classique pour les étudiants titulaires d'un diplôme de master (60 crédits) | |||||||||||||||||||||||||
MGEST2000 | Comptabilité et diagnostic financier | Victor Collin | 30h+10h | 5 crédits | q1 | ||||||||||||||||||||
MGEST2001 | Finance | Catherine D'Hondt | , Isabelle Platten45h+20h | 5 crédits | q2 | ||||||||||||||||||||
MGEST2002 | Marketing | Nadia Sinigaglia | 45h+20h | 5 crédits | q1 | ||||||||||||||||||||
MGEST2003 | Production | Nadine Meskens | 30h+10h | 5 crédits | q2 | ||||||||||||||||||||
MGEST2004 | Management humain | Laurent Taskin | 30h+10h | 5 crédits | q2 | ||||||||||||||||||||
MGEST2006 | Stratégie | Alain Vas | 30h+10h | 5 crédits | q1 | ||||||||||||||||||||
MGEST2106 | Travail de fin d'études | 15 crédits | q1+q2 | ||||||||||||||||||||||
MLSMM2111 | Responsabilité sociétale de l'entreprise | Laurent Lievens | , Vincent Truyens30h | 5 crédits | q2 | ||||||||||||||||||||
Cours au choix
(10 crédits)
Deux cours de 5 ECTS chacun sont à choisir, avec accord du responsable de programme, parmi les cours des majeures et options du master 120 proposés par la LSM ne nécessitant pas de conditions d'accès.
|
|||||||||||||||||||||||||
Programme spécifique pour les étudiants non-titulaires d'un diplôme de master
(60 crédits)
Ce programme est à suivre après avoir suivi le module complémentaire comprenant les prérequis nécessaires (voir Conditions d'admission).
|
|||||||||||||||||||||||||
MGEST2106 | Travail de fin d'études | 15 crédits | q1+q2 | ||||||||||||||||||||||
MLSMM2111 | Responsabilité sociétale de l'entreprise | Laurent Lievens | , Vincent Truyens30h | 4 crédits | q2 | ||||||||||||||||||||
MLSMM2112 | Finance d'entreprise | Catherine D'Hondt | 30h | 5 crédits | q1 | ||||||||||||||||||||
MLSMM2113 | Strategic Marketing | Caroline Ducarroz | 30h | 5 crédits | q2 | ||||||||||||||||||||
MLSMM2114 | Ressources humaines & management des organisations | Gaëtan Bonny | , Gaëtan Bonny (supplée Laurent Taskin) ,30h | 5 crédits | q1 | ||||||||||||||||||||
MANGL2163 | Advanced English 1 | Céline Gouverneur | , Guy Monfort (coord.) , Quentin Zèques0h+30h | 5 crédits | q1+q2 | ||||||||||||||||||||
MSHUM2201 | Compétences relationnelles | Laurent Lievens | 15h+30h | 3 crédits | q1 | ||||||||||||||||||||
LLSMS2220 | Seminar on Current Managerial Issues | Olivier de Wasseige | , Pierre Semal , Alain Vas30h | 3 crédits | q1+q2 | ||||||||||||||||||||
Option
(15 crédits)
Une option de 15 crédits est à choisir, avec accord du responsable de programme, parmi la liste des options proposées par la LSM et ne nécessitant pas de conditions d'accès (voir liste des options)
|