Option management et développement organisationnel [15.0]

Les deux options concernant la gestion et le management des institutions de soins s'adressent aux professionnels de la santé qui souhaitent acquérir et /ou perfectionner leurs compétences dans le domaine de la gestion d'institutions de soins tels les hôpitaux et les maisons de repos et de soins. L'objectif général de cette option est de donner aux étudiants un cadre de référence conceptuel et des outils afin de : • réaliser un diagnostic organisationnel dynamique ; • appréhender les comportements organisationnels ainsi que les principes à la base de la gestion des personnes ; • comprendre les rôles de la fonction Ressources Humaines ; • gérer le changement, piloter les projets qu’il suppose et assurer la communication nécessaire à l’information et la mobilisation des acteurs ; • construire son propre plan professionnel.


 
> Légende
Obligatoire Optionnel
Non dispensé en 2020-2021 Cyclique NON dispensé en 2020-2021
Cyclique dispensé en 2020-2021 Activité avec prérequis
Cliquez sur l'intitulé du cours pour consulter le cahier des charges détaillé (objectifs, méthodes, évaluation, etc..)
Bloc annuel
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Obligatoire Contenu:
Obligatoire WFSP2261 Fonction ressources humaines et relations de travail   Patrice Gobert
30h  3 crédits q1   x
Obligatoire WFSP2260 Management humain et comportement organisationnel   Pierre Meurens
, Sophie Thunus (coord.)
40h+30h  5 crédits q2   x
Obligatoire WFSP2262 Gestion stratégique des institutions de soins   Mathieu Louiset
, Frédéric Thys
40h+15h  3 crédits q2   x
Obligatoire WFSP2263 Initiation à la pratique du management et stage en milieu médico-social   Sophie Thunus
7.5h  4 crédits   x