> Légende ![]() |
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Bloc annuel | ||||||||
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Diagnostic organisationnel | Evelyne Léonard | 30h | 5 crédits | 1q | x | ||
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Sociologie clinique du travail | John Cultiaux (supplée Thomas Périlleux) , Thomas Périlleux | 30h | 5 crédits | 1q | x | ||
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Gestion du changement | Nathalie Guilmot (supplée Alain Vas) , Emilie Malcourant (supplée Alain Vas) , Alain Vas | 30h | 5 crédits | 1q | x | ||
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Diversity Management | Philippe Depaepe , Eline Jammaers (coord.) | 30h | 5 crédits | 2q | x | ||
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Strategic Human Resource Management | Laurent Taskin | 30h | 5 crédits | 2q | x | ||
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Contemporary Issues in Human Resources Management | Marie Antoine (coord.) , Gaëtan Bonny , Philippe Depaepe | 30h | 5 crédits | 2q | x |
Majeure Management humain et intervention dans les organisations (LLN) [30.0]
gest2m 2019-2020 Louvain-la-Neuve