Option: Gestion des ressources humaines, organisation et institutions [30.0]

grh2m  2019-2020  Louvain-la-Neuve

L' option gestion des ressources humaines, organisation et institutions permet d'approfondir les questions de gestion des ressources humaines tout en les situant dans leur environnement organisationnel et institutionnel.


 
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Note: Choisir 30 crédits parmi les unités d'enseignement suivantes :

Annual block
  1 2

Mandatory Contenu:
Optionnal LLSMS2073 Strategic Human Resource Management   Laurent Taskin
30h  5 credits 2q   x
Optionnal LSPRI2000 Public Policy Analysis   David Aubin
30h  5 credits 1q   x
Optionnal LSPRI2015 Public Organization Law   Philippe Bouvier
30h  5 credits 1q   x
Optionnal LTRAV2610 Business economics   Guilhem Bascle
30h  5 credits 2q   x
Optionnal LCOMU2610 Internal communication and communication of change   Andrea Catellani
, Katja Werbrouck (compensates Andrea Catellani)
30h  5 credits 1q   x
Optionnal LCOMU2611 Internal communication Audit   François Lambotte
15h  5 credits 2q   x
Optionnal LGRH2000 Management humain et transformations du travail   Patrick Marichal
, Laurent Taskin
15h  5 credits 1q   x
Optionnal LLSMD2091 Seminar on relational and managerial competences  

Modalités d'organisation spécifiques à consulter aux valves (maximum 25 étudiants)

Patrice Gobert
, Pierre Meurens
15h  5 credits 1 + 2q   x
Optionnal LLSMS2124 Advanced Human Resource and Organisation Management (Names from L to Z)   Gaëtan Bonny
, Eline Jammaers
30h  5 credits 2q x  
Optionnal Comportement organisationnel

1 parmi :  

Optionnal LLSMS2071 Diversity Management   Philippe Depaepe
, Eline Jammaers (coord.)
30h  5 credits 2q   x
Optionnal LPSYS2309 Organizational behavior   Gaëtane Caesens
45h  5 credits 1q   x