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Rem: Note : Les cours LECGE1222 microéconomie et LECGE1212 macroéconomie sont des prérequis obligatoires pour suivre le cours LECON2051 Travail, chômage et politiques d'emploi. Pour le cours LPSYS 2307 Psychologie du personnel : évaluation et développement des compétences, les étudiants du master en GRH devront suivre uniquement un partim du cours de 30h. Un horaire de cours semaine par semaine sera communiqué aux étudiants lors du premier cours et des lectures préparatoires seront demandées |
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Bloc annuel | ||||||||
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LLSMS2074 | Problématiques et pratiques contemporaines en GRH | Farid Ben Hassel , Philippe Depaepe | 30h | 5 crédits | 2q | x | ||
LSPRI2035 | Management public : gestion des ressources humaines | Christian de Visscher | 30h | 5 crédits | 2q | x | ||
LSPRI2040 | Management public : stratégie, organisation et contrôle de gestion | Christian de Visscher | 30h | 5 crédits | 1q | x | ||
LTRAV2030 | Droit et pratiques des relations collectives du travail | Filip Dorssemont , Filip Dorssemont (supplée Aurélie Frankart) , Aurélie Frankart | 45h | 5 crédits | 2q | x | ||
LTRAV2640 | Théorie et pratique de la négociation | Stéphanie Demoulin | 25h | 5 crédits | 1q | x | ||
LTRAV2650 | Aspects salariaux du travail | Bauduin Auquier , Luc Denayer | 30h | 5 crédits | 2q | x | ||
LECON2051 | Travail, chômage et politiques d'emploi | Muriel Dejemeppe , François Rycx Lamme d'Huisnacht , Bruno Van der Linden | 30h | 5 crédits | 2q | x | ||
LTRAV2020A | Approches interdisciplinaires du travail et de la GRH | 30h | 5 crédits | 2q | x | |||
LPSYS2202 | Psychologie du changement des comportements : santé, consommation, prise de décision | Olivier Corneille | 60h | 5 crédits | 1q | x | ||
LPSYS2308 | Travail et bien-être : aspects psychosociaux | Donatienne Desmette | 30h+15h | 5 crédits | 1q | x | ||
LPSYS2307 | Psychologie du personnel : évaluation et développement des compétences | Nathalie Delobbe , Michaël Dubois | 60h | 5 crédits | 1q | x |
Finalité spécialisée [30.0]
grh2m 2017-2018 Louvain-la-Neuve