L'option "Gestion des ressources humaines, organisation et institutions" permet d'approfondir les questions de gestion des ressources humaines tout en les situant dans leur environnement organisationnel et institutionnel.
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Rem: Choisir 6 cours parmi les suivants. Note: Pour LLSM2075, voir les conditions pédagogiques sur le site iCampus du cours. |
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Année | ||||||||
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Management des ressources humaines approfondi | Michaël Dubois, Evelyne Léonard | 30h | 5 crédits | 2q | x | ||
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Gestion stratégique des ressources humaines | Nathalie Delobbe | 30h | 5 crédits | 2q | x | ||
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Sensibilisation à la dynamique de groupe | Patrice Gobert, Pierre Meurens | 30h | 5 crédits | 2q | x | ||
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Analyse des politiques publiques | David Aubin | 30h | 5 crédits | 2q | x | ||
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Droit de l'action et des organisations publiques | Philippe Bouvier | 30h | 5 crédits | 1q | x | ||
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Stratégie d'entreprise | Nicolas Neysen | 30h | 5 crédits | 2q | x | ||
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Comportement organisationnel | Nathalie Delobbe | 30h | 5 crédits | 2q | x | ||
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Comportement organisationnel | Julie Camerman, Florence Stinglhamber | 60h | 5 crédits | 1q | x |