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programme d'études 2014-2015

Enseignement et formation



 L'option "Gestion des ressources humaines, organisation et institutions" permet d'approfondir les questions de gestion des ressources humaines tout en les situant dans leur environnement organisationnel et institutionnel.
 
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Rem: Choisir 6 cours parmi les suivants. Note: Pour LLSM2075, voir les conditions pédagogiques sur le site iCampus du cours.

Année
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Optionnel LLSMF2004 Management des ressources humaines approfondi   Michaël Dubois, Evelyne Léonard 30h  5 crédits 2q x  
Optionnel LLSMS2073 Gestion stratégique des ressources humaines   Nathalie Delobbe 30h  5 crédits 2q x  
Optionnel LLSMS2075 Sensibilisation à la dynamique de groupe   Patrice Gobert, Pierre Meurens 30h  5 crédits 2q x  
Optionnel LSPRI2000 Analyse des politiques publiques   David Aubin 30h  5 crédits 2q x  
Optionnel LSPRI2015 Droit de l'action et des organisations publiques   Philippe Bouvier 30h  5 crédits 1q x  
Optionnel LTRAV2610 Stratégie d'entreprise   Nicolas Neysen 30h  5 crédits 2q x  
 
Optionnel Comportement organisationnel

1 parmi :  

Optionnel LLSMS2071 Comportement organisationnel   Nathalie Delobbe 30h  5 crédits 2q x  
Optionnel LPSYM2341 Comportement organisationnel   Julie Camerman, Florence Stinglhamber 60h  5 crédits 1q x