<- Archives UCL - Programme d'études ->

programme d'études 2014-2015

Enseignement et formation



 
> Légende

Rem: La finalité spécialisée de 30 crédits est centrée sur l'approfondissement des disciplines distinctives des sciences de gestion : Stratégie, Finance, Contrôle de gestion, Marketing et Ressources humaines. La finalité spécialisée offre également à l'étudiant la possibilité de réaliser un stage de 10 crédits.
Année
  1 2
Obligatoire Fonctions du management (20 crédits)

L'étudiant choisit 4 cours parmi les 5 fonctions du management suivantes. Il choisit au moins 2 cours en anglais.  

Optionnel Contrôle de gestion (5 crédits)
Optionnel LLSMF2001 Contrôle de gestion  

Incompatible avec le cours LLSMF 2016 - Pilotage de la performance

Yves De Rongé 30h  5 crédits 1q x  
Optionnel LLSMS2101 Management Accounting   Gerrit Sarens 30h  5 crédits 2q x  
Optionnel Finance (5 crédits)
Optionnel LLSMF2000 Finance approfondie   N. 30h  5 crédits 1q x  
Optionnel LLSMS2100 Advanced finance   Sophie Béreau, Leonardo Iania 30h  5 crédits 1q x  
Optionnel Stratégie (5 crédits)
Optionnel LLSMF2003 Management stratégique approfondi   Régis Coeurderoy 30h  5 crédits 2q x  
Optionnel LLSMS2103 Advanced Strategic Management   Guilhem Bascle 30h  5 crédits 2q x  
Optionnel Marketing (5 crédits)
Optionnel LLSMF2002 Marketing approfondi   Valérie Swaen 30h  5 crédits 2q x  
Optionnel LLSMS2102 Advanced Marketing   Valérie Swaen 30h  5 crédits 2q x  
Optionnel Ressources humaines (5 crédits)
Optionnel LLSMF2004 Management des ressources humaines approfondi   Michaël Dubois, Evelyne Léonard 30h  5 crédits 2q x  
Optionnel LLSMS2104 Advanced Human Resource Management   Ina Aust-Gronarz 30h  5 crédits 1q x  
 
Obligatoire Stage OU cours au choix (10 crédits)

Pour les étudiants en Master 120 en Sciences de gestion, le stage est optionnel. Les étudiants qui ne font pas le choix du stage prendront 2 cours pour un total de 10 crédits, parmi : a) les cours qui n'auront pas encore été sélectionnés dans les options déjà suivies en master 1 et/ou b) parmi la liste de cours au choix ci-dessous.  

Optionnel Stage (10 crédits)
Obligatoire LLSMD2915 Stage avec accompagnement   N.   8 crédits   x
Obligatoire LLSMD2095 Séminaire d'accompagnement du stage   Nathalie Delobbe, Thomas Périlleux (coord.), Mathieu Van Vyve 15h  2 crédits 2q   x
Optionnel Stage IB (10 crédits)

Pour les étudiants IB, le stage IB est obligatoire et leur est exclusivement réservé.  

Obligatoire LLSMD2916 International Internship   N.   8 crédits   x
Obligatoire LLSMD2914 International Internship's Coaching   Christophe Lejeune 30h  2 crédits 2q   x
Optionnel Cours au choix - 2e quadrimestre (10 crédits)
Optionnel LLSMF2007 Gestion du changement   Mélanie Latiers (supplée Alain Vas), Alain Vas 30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMF2008 Droit des affaires   Henri Culot 30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMF2011 Knowledge management   Françoise de Viron 30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMS2003 Brand Management   Isabelle Schuiling 30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMS2006 Strategic Communication   Jacques François 30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMS2007 E-Marketing   Anne-Cécile Jeandrain 30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMS2014 Entrepreneurial finance   Philippe Grégoire 30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMS2019 Risk Management of Financial Institutions (Part 1)   Luc Henrard 30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMS2063 Industrial Relations in Europe   Maria Jepsen (supplée Evelyne Léonard), Evelyne Léonard, Philippe Pochet (supplée Evelyne Léonard) 30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMS2071 Comportement organisationnel   Nathalie Delobbe 30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMS2073 Gestion stratégique des ressources humaines   Nathalie Delobbe 30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMS2096 Supply Chain Management   Pierre Semal 30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMS2374 Economics of the Internet   Paul Belleflamme 30h  5 crédits 2q x x