Version française
L'option "Approches européennes (MEST) vise au développement des capacités de comparaison entre pays et à la compréhension de la dimension européenne.
Elle est organisée conjointement par les partenaires du réseau MEST et conduit à l'obtention du certificat de « master européen en sciences du travail ».
Elle est organisée conjointement par les partenaires du réseau MEST et conduit à l'obtention du certificat de « master européen en sciences du travail ».
> Legend 
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LLSMS2063
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Industrial Relations in Europe (in English) | Maria Jepsen (compensates Evelyne Léonard), Evelyne Léonard, Philippe Pochet (compensates Evelyne Léonard) | 30h | 5 credits | 2q | x | ||
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LTRAV2700
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Contextual factors of work in Europe | Evelyne Léonard, Emmanuelle Perin (compensates Evelyne Léonard) | 15h | 5 credits | 1q | x | ||
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LTRAV2710
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Comparative training and employment systems | Gérard Valenduc, Béatrice Van Haeperen (coord.) | 45h | 5 credits | 2q | x | ||
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LTRAV2720
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Comparative social protection systems | Yannick Vanderborght, Pascale Vielle | 45h | 5 credits | 2q | x | ||
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LTRAV2730
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Comparative systems of salaries and human resource manage-ment | Evelyne Léonard, Philippe Meysman, Emmanuelle Perin (compensates Evelyne Léonard) | 30h | 5 credits | 2q | x | ||
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LTRAV2740
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Comparative industrial relations systems | Filip Dorssemont, Anne Dufresne (compensates Marc Zune), Marc Zune (coord.) | 45h | 5 credits | 2q | x | ||
