L'Ecole des sciences du travail ayant fait le choix d'une variété des formes d'apprentissage, les méthodes d'évaluation comprennent des dispositifs divers destinés à évaluer aussi bien la maîtrise des théories étudiées, la capacité d'analyse individuelle, la capacité d'analyse en équipe, le travail d'équipe, les capacités d'expression écrite et orale, etc. : examens écrits et oraux ; travaux individuels et de groupe ; exposés individuels ou de groupe en séance de cours ou devant le ou les enseignants.

La formation se clôture par le mémoire donnant lieu à un travail écrit complété d'une présentation orale devant jury.