Le Master 120 en sciences du travail est une formation à horaire décalé. Le master propose une approche pluridisciplinaire des questions du travail, intégrée dans le cadre d’une démarche méthodologique et empirique approfondie, et une ouverture internationale des problèmes humains et sociaux du travail permettant d’élaborer des politiques visant la promotion de la personne humaine dans et par le travail.

 

Le master s’adresse prioritairement aux détenteurs d’un baccalauréat de l’enseignement supérieur et à un public désirant exercer des responsabilités dans les sphères d’activités suivantes :

• gestion des ressources humaines au sein d’entreprises locales ou internationales ;
• consultance et intervention en organisation ;
• conduite de projets locaux, régionaux et internationaux menés par les pouvoirs publics, des associations et des acteurs sociaux ;
• expertise ou gestion au sein d’organisations intervenant sur le marché du travail : organismes de formation, d’insertion professionnelle, d’entreprises de travail intérimaire, etc. ;
• recherche appliquée sur les questions du travail, la sécurité sociale, le droit du travail, les relations professionnelles ;
• administration supranationale européenne dans les domaines sociaux ;
• organisations nationales et européennes d’employeurs et de travailleurs ;
• rédaction dans la presse spécialisée ;
• centres de recherche et de documentation ;

 Les étudiants ayant suivi avec succès le programme du master 120 «en sciences du travail » sont capables de :

Figure  : Acquis d'apprentissage (aperçu synthétique)