| Légende |
 | Obligatoire |  | Au choix |  | Cours non dispensé cette année académique |  | Cours cyclique non dispensé cette année académique |  | Cours cyclique dispensé cette année académique |  | Cours de 2 ans |
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Cliquez sur le sigle du cours pour consulter le cahier des charges détaillé (objectifs, méthodes, évaluation, etc..) |
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Tronc commun : formation multidisciplinaire de base
(15 crédits)
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GRBE2001
| Cadre et missions de la fonction de préventeur (y compris introduction du master) | N. | 30h | 3 crédits | |
GRBE2002
| Gestion des risques (y compris la gestion des accidents du travail, maladies professionnelles) | N. | 50h | 5 crédits | |
GRBE2003
| Analyse du travail | N. | 20h | 2 crédits | |
GRBE2004
| Introduction aux disciplines (ergonomie, aspects psychosociaux, hygiène, etc) | Dominique Lison | 30h | 3 crédits | |
GRBE2005
| Approche psychosociologique des organisations | Florence Stinglhamber | 20h | 2 crédits | |
Modules de spécialisation
Choisir un des deux modules |
Ergonomie
(45 crédits)
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GRBE2201
| Normalisation, législation spécifique à l'ergonomie | N. | 30h | 3 crédits | |
GRBE2202
| Ergonomie et Technologie de l'information | Bénédicte Schepens | 30h | 3 crédits | |
GRBE2203
| Evaluation des charges du travail (physique, mentale, psychique) | N. | 30h | 3 crédits | |
GRBE2204
| Conception et Evaluation en ergonomie | N. | 30h | 3 crédits | |
GRBE2205
| Gestion de projet en ergonomie | N. | 40h | 4 crédits | |
GRBE2206
| Questions de recherche en ergonomie | N. | 30h | 3 crédits | |
GRBE2207
| Travail de fin d'études : ergonomie | N. | | 15 crédits | |
GRBE2101
| Organisation du travail et changements: cours transversal | Florence Stinglhamber | 30h | 3 crédits | |
GRBE2104P
| Travail, Santé et bien-être : partim du cours transversal | N. | 40h | 4 crédits | |
GRBE2103
| Méthodes quantitatives et qualitatives : cours transversal | Guy Lories | 40h | 4 crédits | |
Aspects psychosociaux, y compris la violence, le harcèlement moral et sexuel au travail
(45 crédits)
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GRBE2301
| Cadre législatif en matière de risques psychosociaux | Jean-Philippe Cordier | 20h | 2 crédits | |
GRBE2302
| Conflits et médiation | Stéphanie Demoulin | 20h | 2 crédits | |
GRBE2303
| Définition et évaluation des risques psychosociaux individuels et collectifs | Frédéric Nils | 40h | 4 crédits | |
GRBE2304
| Techniques en intervention psychosociale | N. | 30h | 3 crédits | |
GRBE2305
| Gestion de projet en matière de risques psychosociaux | N. | 40h | 4 crédits | |
GRBE2306
| Questions de recherche relatives aux risques psychosociaux | N. | 30h | 3 crédits | |
GRBE2307
| Travail de fin d'études : aspects psychosociaux | N. | | 15 crédits | |
GRBE2101
| Organisation du travail et changements: cours transversal | Florence Stinglhamber | 30h | 3 crédits | |
GRBE2104
| Travail, santé et bien-être : cours transversal | Ginette Herman | 50h | 5 crédits | |
GRBE2103
| Méthodes quantitatives et qualitatives : cours transversal | Guy Lories | 40h | 4 crédits | |
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