Objet de l'activité (principaux thèmes à aborder)
- Poser la problématique de l'action collective dans les organisations en la situant dans son contexte
institutionnel et socio-politique.
- Adopter une perspective globale qui intègre ou met en relation les dimensions psychologiques et
sociologiques des divers phénomènes et processus organisationnels.
- Proposer des outils d'analyse conceptuels, théoriques et méthodologiques.
Résumé : Contenu et Méthodes
CONTENU
Les rapports sociaux, la culture, l'idéologie, la violence, les inégalités, la hiérarchie, les conflits, le pouvoir, l'autorité, l'obéissance, l'autonomie personnelle et sociale, la construction sociale du moi, la santé mentale, la gestion des différences, la négociation, le système socio-mental.
METHODE
- Cours magistral avec syllabus et lectures.
- Exercices : travail théorique individuel ou études de cas/enquêtes en petit groupe.
Autres crédits de l'activité dans les programmes
COMU22/RP
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Deuxième licence en information et communication (Relations publiques et communication d'organisation)
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(2 crédits)
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ECAP22
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Deuxième licence en sciences de gestion
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(5 crédits)
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Obligatoire
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ECGE3DA
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Diplôme d'études approfondies en économie et gestion
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(5.5 crédits)
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IAG22M
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Deuxième année de maîtrise en sciences de gestion (orientation "méthodes quantitatives de gestion")
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Obligatoire
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