TRAV Conseil des sciences du travail (ESPO)

La formation de la licence est de type pluridisciplinaire axée sur l'observation et la compréhension des phénomènes sociaux du travail dans leur globalité. Ce programme est destiné aux personnes qui ont déjà acquis une formation de base en candidatures ou dans l'enseignement supérieur, à celles qui, de par leur engagement professionnel ou leurs intérêts, souhaitent acquérir des connaissances complémentaires centrées sur les aspects sociologiques, économiques, juridiques, organisationnels et de gestion du travail.

La licence en sciences du travail comporte deux années d'études et est accessible :

- aux porteurs d'un titre de candidat universitaire, ou de l'enseignement supérieur de type long ;

- aux diplômés de l'enseignement supérieur de type court tels que par exemple :

• les auxiliaires sociaux et conseillers sociaux ;
• les conseillers en organisation et les psycho-techniciens ;
• les infirmiers et éducateurs ;
• aux personnes dont les acquis professionnels sont validés par la Commission d'admission sur base d'une procédure particulière comportant notamment l'épreuve de vérification d'aptitudes.

Les titulaires d'une autre licence universitaire belge peuvent accéder à la licence en bénéficiant d'un nombre plus ou moins important d'exemptions suivant les études antérieures (suivant les cas, le cycle peut être réduit à une année d'études).

Les diplômés de l'enseignement supérieur court, ainsi que les candidats de l'enseignement supérieur de type long, sont soumis à une épreuve de vérification d'aptitudes. Suite à cette vérification, et en cas d'échec, l'épreuve préparatoire à la licence en sciences du travail (TRAV 1 EP) leur sera imposée.

Les candidats à ce programme assisteront à une séance d'information. Ces séances sont organisées de mars à début septembre. Ils introduiront un questionnaire de demande d'admission à l'Institut des sciences du travail. Les candidats de nationalité étrangère (sauf les Luxembourgeois) introduiront aussi une demande au secrétariat central des étudiants, place de l'Université 1, 1348 Louvain-la-Neuve.

Uniquement en horaire décalé

Sociologie des organisations et de l'action organisée[30h] (3.5 ECTS)

Christian Maroy

Travail, institutions, acteurs économiques et sociaux[15h] (4 ECTS)

Philippe Barré

Droit social[30h] (4 ECTS)1q

Gilbert Demez

Analyse psychosociologique des relations de travail[30h] (4 ECTS)

Thomas Perilleux

Psychologie du travail[30h] (4 ECTS)

Christian Vandenberghe

Administration du personnel[30h] (4 ECTS)1q

Gérard Warnotte

Sociologie du travail[30h] (4 ECTS)1q

Bernard Francq

Sociologie des mouvements sociaux[30h] (4 ECTS)1q

Jean-Marie Lacrosse (supplée Michel Molitor), Michel Molitor

Méthodes de recherche en sciences du travail[30h] (4 ECTS)

Edmond Legros

Politique economique et travail[30h] (4 ECTS)2q

Eberhard Janssen

Systèmes comparés de formation et d'emploi[45h] (6 ECTS)

Christian Maroy, Béatrice Van Haeperen

ANGL2432

Anglais. Communication interactive[30h]

Jennifer Moreman, Jean-Paul Nyssen

Si nécessaire, les étudiants devront consolider leurs bases en économie et en sociologie par des travaux personnels et des travaux encadrés à réaliser dans le cadre des cours

Politique economique et travail[30h] (4 ECTS)2q

Eberhard Janssen

ainsi que

Sociologie du travail[30h] (4 ECTS)1q

Bernard Francq

Des indications à cet effet seront fournies soit aux cours, soit aux valves.

Le second quadrimestre peut être lourd en raison du séminaire et de l'achèvement du travail de fin d'études. Les étudiants veilleront donc à avancer fortement dans celui-ci au cours du premier quadrimestre.

Structures économiques de la Belgique[30h] (3.5 ECTS)

Guillaume Pierre Wunsch

ou

ESPO2220

Mondialisation de l'économie et de la société[30h]

Riccardo Petrella-Tirone

Philosophie du travail[30h] (4 ECTS)

Hervé Pourtois

Economie du travail[30h] (4 ECTS)

Béatrice Van Haeperen

Droit et pratique des relations collectives du travail[45h] (6 ECTS)1q

Marcel Bourlard

Economie d'entreprise[30h] (4 ECTS)1q

N.

Enseignement social de l'église[15h] (2 ECTS)1q

Maurice Cheza

Santé et ambiance de travail[30h] (4 ECTS)2q

Françoise Denis, Perrine Hoet, Dominique Lison

Développement des ressources humaines et instruments de gestion[45h] (6 ECTS)1q

Nathalie Delobbe

Théorie et pratique de la négociation[25h] (4 ECTS)2q

Pierre de Saint-Georges

Séminaire pluridisciplinaire de problématiques du travail[30h+30h] (8 ECTS)

Bernard Nyssen, Armand Spineux, Béatrice Van Haeperen

Systèmes comparés de protection sociale[45h] (6 ECTS)

Gabrielle Clotuche, Pascale Vielle

TRAV2290

Mémoire de fin d'études

N.

Après la licence en sciences du travail, il est possible d'obtenir l'agrégation pour l'enseignement secondaire supérieur organisée par la Faculté des sciences économiques, sociales et politiques. Les autres départements de la Faculté offrent des cycles d'études spécialement destinés aux étudiants déjà titulaires de l'une des licences de la Faculté. Certaines possibilités existent également dans d'autres facultés.