Core courses [120.0]

 
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Mandatory Optional
Course not taught in 2020-2021 Periodic course not taught in 2020-2021
Periodic course taught in 2020-2021 Activity with prerequisites
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Annual unit
  1 2
Mandatory Première année d'études (60 credits)
En cas d'allègement de la 1ère année d'étude, l'étudiant suivra les cours du mardi (29 crédits) la 1ère année et le solde (31 crédits = cours du lundi) l'année suivante.
Mandatory Cours obligatoires
Mandatory WMDTR3340 Séminaire de médecine du travail   Philippe Farr
, Florence Laigle
, Eveline Schleich
22.5h  2 credits q2 x  
Mandatory WMDTR2160A Visites d'entreprises   60h  3 credits q1 x  
Mandatory WMDTR2160B Visites d'entreprises   60h  3 credits q2 x  
Mandatory WMDTR3350 Technologie du travail   Florence Laigle
, Ann Schietecatte
15h  2 credits q1 x  
Mandatory WMDTR3140 Leçons d'ophtalmologie   Michel Hoebeke
15h  2 credits q2 x  
Mandatory WMDTR3150 Leçons d'oto-rhino-laryngologie   Sébastien Van Der Vorst
15h  2 credits q2 x  
Mandatory WMDTR3160 Physiologie du travail   Clara Selves
15h  2 credits q2 x  
Mandatory WMDTR3290 Accidents du travail   Olivier Barbier (coord.)
, Marie-Pierre Dawance
15h  2 credits q2 x  
Mandatory WMDTR3270 Législation médico-sociale   Jean-François Neven
15h  2 credits q1 x  
Mandatory WMDTR3190 Hygiène du travail   Perrine Hoet
15h  2 credits q1 x  
Mandatory WMDTR3201 Facteurs de risques chimiques en milieu professionnel   Perrine Hoet
, Dominique Lison
45h  6 credits q1+q2 x  
Mandatory WMDTR3211 Toxicologie industrielle   Dominique Lison
15h  2 credits q1 x  
Mandatory WMDTR3230 Dermatoses professionnelles   Anne Herman
15h  2 credits q2 x  
Mandatory WMDTR3180 Evaluation d'incapacité de travail et invalidités   Corentin Duyver (coord.)
, Joannus Schenkelaars
, Dominique Vanpee
15h  2 credits q2 x  
Mandatory WMDTR3240 Réadaptation professionnelle   Thierry Lejeune
15h  2 credits q2 x  
Mandatory WMDTR3280 Systèmes de travail et gestion des ressources humaines   Evelyne Léonard
30h  3 credits q1 x  
Mandatory WMDTR3360 Psychopathologie industrielle et psychiatrie professionnelle   Gérald Deschietere
, Etienne Vermeiren
30h  3 credits q1 x  
Mandatory WMDTR3370 Ergonomie   Bénédicte Schepens
15h  2 credits q1 x  
Mandatory WRPR2001 Notions de base de radioprotection   Pascal Carlier
, Michaël Dupont
, François Jamar (coord.)
, Renaud Lhommel
10h+5h  2 credits q1 x  
Mandatory WMDTR3202 Exercices pratiques de pathologie du travail   Perrine Hoet
, Dominique Lison (coord.)
60h  3 credits q1+q2 x  
Mandatory WMDTR3212 Aspects réglementaires en toxicologie   Dominique Lison
, Violaine Verougstraete
22.5h  2 credits q2 x  
Mandatory WESP2235 Biostatistique   Niko Speybroeck
35h+20h  5 credits q2 x  
Mandatory Stage
Mandatory WMDTR3001 stage 8 semaines dans un service medical agree     4 credits x  
Mandatory Deuxième année d'études (60 credits)
Lorsque l'étudiant allège cette deuxième année d'études, il suivra 26 crédits la première année et 34 crédits la seconde année de l'allègement.
Mandatory WMDTR2215 Stage (1re partie)     14 credits   x
Mandatory WMDTR2216 Stage (2e partie)     14 credits   x
Mandatory WMDTR2221 Etudes de postes     10 credits   x
Mandatory WMDTR2222 Travail de fin d'études     20 credits   x
Mandatory WMDTR3291 FORMATION THEORIQUE     2 credits   x