Option: Gestion des ressources humaines, organisation et institutions [30.0]

grh2m  2017-2018  Louvain-la-Neuve

L' option gestion des ressources humaines, organisation et institutions permet d'approfondir les questions de gestion des ressources humaines tout en les situant dans leur environnement organisationnel et institutionnel.


 
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Note: Choisir 30 crédits parmi les unités d'enseignement suivantes :

Annual block
  1 2

Optionnal LLSMS2073 Human Resources Strategic Management (in French)   Laurent Taskin
30h  5 credits 2q   x
Optionnal LSPRI2000 Public Policy Analysis   David Aubin
30h  5 credits 2q   x
Optionnal LSPRI2015 Public Organization Law   Philippe Bouvier
30h  5 credits 1q   x
Optionnal LTRAV2610 Business economics   Guilhem Bascle
30h  5 credits 2q   x
Optionnal LCOMU2610 Internal communication and communication of change   Andrea Catellani
, Christine Hambursin (compensates Andrea Catellani)
30h  5 credits 1q   x
Optionnal LCOMU2611 Internal communication Audit   François Lambotte
15h  5 credits 2q   x
Optionnal LGRH2000 Management humain et transformations du travail   Anne Rousseau
, Isabelle Sonneville
15h  5 credits 1q   x
Optionnal LLSMD2091 Seminar on relational and managerial competences  

Modalités d'organisation spécifiques à consulter aux valves (maximum 25 étudiants)

Patrice Gobert
, Pierre Meurens
15h  5 credits 2q   x
Optionnal LLSMS2124 Advanced Human Resource and Organisation Management (Names from L to Z)   Ina Aust-Gronarz
, Gaëtan Bonny (compensates Ina Aust-Gronarz)
30h  5 credits 2q x  
 
Optionnal Comportement organisationnel

1 parmi :  

Optionnal LLSMS2071 Organizational Behaviour (in French)   Gaëtane Caesens
30h  5 credits 2q   x
Optionnal LPSYS2309 Organizational behavior   Julie Camerman
45h  5 credits 1q   x