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Note : Les cours LECGE1222 microéconomie et LECGE1212 macroéconomie sont des prérequis obligatoires pour suivre le cours LECON2051 Travail, chômage et politiques d'emploi. Pour le cours LPSYS 2307 Psychologie du personnel : évaluation et développement des compétences, les étudiants du master en GRH devront suivre uniquement un partim du cours de 30h. Un horaire de cours semaine par semaine sera communiqué aux étudiants lors du premier cours et des lectures préparatoires seront demandées |
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| Annual block | ||||||||
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LLSMS2074
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Contemporary Issues in Human Resources (in French) | Farid Ben Hassel , Philippe Depaepe | 30h | 5 credits | 2q | x | ||
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LSPRI2035
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Public Management: Human Ressources | Christian de Visscher | 30h | 5 credits | 2q | x | ||
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LSPRI2040
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Public Management: Stategies, Organization and Management Control | Christian de Visscher | 30h | 5 credits | 1q | x | ||
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LTRAV2030
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The law and practice of collective labour relations | Filip Dorssemont , Filip Dorssemont (compensates Aurélie Frankart) , Aurélie Frankart | 45h | 5 credits | 2q | x | ||
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LTRAV2640
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Bargaining theory and practice | Stéphanie Demoulin | 25h | 5 credits | 1q | x | ||
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LTRAV2650
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Aspects salariaux du travail | Bauduin Auquier , Luc Denayer | 30h | 5 credits | 2q | x | ||
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LECON2051
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Labour, unemployment and Politics | Muriel Dejemeppe , François Rycx Lamme d'Huisnacht , Bruno Van der Linden | 30h | 5 credits | 2q | x | ||
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LTRAV2020A
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Approches interdisciplinaires du travail et de la GRH | 30h | 5 credits | 2q | x | |||
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LPSYS2202
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Psychology of behavioral change: health, consumption and decision making | Olivier Corneille | 60h | 5 credits | 1q | x | ||
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LPSYS2308
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Labour and Welfare: psychosocial aspects | Donatienne Desmette | 30h+15h | 5 credits | 1q | x | ||
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LPSYS2307
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Personnel psychology: evaluation and development of competences | Nathalie Delobbe , Michaël Dubois | 60h | 5 credits | 1q | x | ||
Professional focus [30.0]
grh2m 2017-2018 Louvain-la-Neuve
