> Légende Obligatoire Au choix Activité non dispensée en 2015-2016 Activité cyclique non dispensée en 2015-2016 Activité cyclique dispensée en 2015-2016 Activité avec prérequis Cliquez sur l'intitulé du cours pour consulter le cahier des charges détaillé (objectifs, méthodes, évaluation, etc..) > Légende Rem: 25 crédits Bloc annuel 1 2 LPSYS2307 Psychologie du personnel : évaluation et développement des compétences Nathalie Delobbe, Michaël Dubois 60h 6 crédits 1q x LPSYS2308 Travail et bien-être : aspects psychosociaux Donatienne Desmette 30h+15h 5 crédits 1q x LPSYS2309 Comportement organisationnel Julie Camerman 45h 5 crédits 1q x LPSYS2201 Psychologie de la négociation et de la gestion de conflits Stéphanie Demoulin 45h 5 crédits 1q x Module Méthodes (4 crédits) Choisir un des 2 cours suivants : LPSYS2144 Analyse de données : modèles de mesure Jacques Grégoire, Guy Lories, Massimo Penta (supplée Jacques Grégoire), Arnaud Pollaris (supplée Guy Lories) 45h 4 crédits 1q x LPSYS2145 Analyse de données : modèles de prédiction Xavier Dumay, Vincent Yzerbyt 45h 4 crédits 1q x Recommandations pour les cours au choix en dehors de cette option LPSYS2202 Psychologie du changement des comportements : santé, consommation, prise de décision Olivier Corneille, Stéphanie Demoulin (supplée Olivier Corneille), Gordy Pleyers 60h 6 crédits 1q x x LPSYS2203 Psychologie de la multiculturalité et de la diversité N. 45h 5 crédits 1q x x LPSYS2417 Formation et apprentissage des adultes Isabel Raemdonck 30h 4 crédits 2q x x LLSMS2070 Diagnostic organisationnel Evelyne Léonard, Laurent Taskin (supplée Evelyne Léonard) 30h 5 crédits 1q x x LLSMS2074 Problématiques et pratiques contemporaines en GRH Farid Ben Hassel, Philippe Depaepe 30h 5 crédits 1q x x LTRAV2210 Droit du travail Marco Rocca, Jacques Van Drooghenbroeck 30h 5 crédits 1q x x LLSMF2004 Management des ressources humaines approfondi Michaël Dubois, Evelyne Léonard 30h 5 crédits 2q x x