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programme d'études 2014-2015

Enseignement et formation



 
> Légende
Année
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Obligatoire En première année de l'approfondissement (15 crédits)
Obligatoire LECGE1231 Séminaire : analyse clinique des organisations   Thomas Périlleux 30h+15h  5 crédits 2q x  
Obligatoire LECGE1320 Analyse économique des organisations et décisions managériales   Régis Coeurderoy 30h+15h  5 crédits 1q x  
Obligatoire LINGE1322 Informatique : Analyse et conception de systèmes d'information   Jean Vanderdonckt 30h+15h  5 crédits 2q x  
 
Obligatoire En deuxième année de l'approfondissement (15 crédits)

Au choix, 3 cours parmi :  

Optionnel LECGE1218 Portfolio Theory   Sophie Béreau 30h+15h  5 crédits 2q   x
Optionnel LECGE1336 Séminaire : études de cas de stratégie d'entreprise   Guilhem Bascle (supplée Alain Vas), Paul Belleflamme (supplée Alain Vas), Régis Coeurderoy (supplée Alain Vas), Nathalie Delobbe (supplée Alain Vas), Nathalie Guilmot (supplée Alain Vas), Frank Janssen (supplée Alain Vas), Frank Janssen (coord.), Alain Vas 30h+15h  5 crédits 2q   x
Optionnel LINGE1216 Management sciences : modèles déterministes   Philippe Chevalier, Mathieu Van Vyve 30h+15h  5 crédits 2q   x
Optionnel LANGL1532 Anglais interactif pour les étudiants en Business (niveau intermédiaire+)   Catherine Avery (supplée Charlotte Peters), Stéphanie Brabant, Nicholas Gibbs (supplée Katherine Opello), Marielle Henriet (coord.), Sandrine Meirlaen, Philippe Neyt, Katherine Opello, Charlotte Peters, Françoise Stas 60h  5 crédits 1 + 2q   x