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Study programme 2014-2015

Teaching and training



 
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Year
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Mandatory En première année de l'approfondissement (15 credits)
Mandatory LECGE1231 Seminar: clinical analysis of organizations   Thomas Périlleux 30h+15h  5 credits 2q x  
Mandatory LECGE1320 Analyse économique des organisations et décisions managériales   Régis Coeurderoy 30h+15h  5 credits 1q x  
Mandatory LINGE1322 Computer science: Analysis and Design of Information Systems   Jean Vanderdonckt 30h+15h  5 credits 2q x  
 
Mandatory En deuxième année de l'approfondissement (15 credits)

Au choix, 3 cours parmi :  

Optionnal LECGE1218 Portfolio Theory   Sophie Béreau 30h+15h  5 credits 2q   x
Optionnal LECGE1336 Seminar: case studies of corporate strategy   Guilhem Bascle (compensates Alain Vas), Paul Belleflamme (compensates Alain Vas), Régis Coeurderoy (compensates Alain Vas), Nathalie Delobbe (compensates Alain Vas), Nathalie Guilmot (compensates Alain Vas), Frank Janssen (compensates Alain Vas), Frank Janssen (coord.), Alain Vas 30h+15h  5 credits 2q   x
Optionnal LINGE1216 Management Science: Deterministic models   Philippe Chevalier, Mathieu Van Vyve 30h+15h  5 credits 2q   x
Optionnal LANGL1532 English for Business Students (Upper-Intermediate level)   Catherine Avery (compensates Charlotte Peters), Stéphanie Brabant, Nicholas Gibbs (compensates Katherine Opello), Marielle Henriet (coord.), Sandrine Meirlaen, Philippe Neyt, Katherine Opello, Charlotte Peters, Françoise Stas 60h  5 credits 1 + 2q   x