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Study programme 2014-2015

Teaching and training



 
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Year
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Mandatory Première année d'études (60 credits)

Lorsque l'étudiant étale cette première année d'études sur 2 années (au maximum), il suivra 29 crédits la première année et 31 crédits la seconde année de l'étalement.  

Mandatory Cours obligatoires
Mandatory WMDTR3340 Séminaire de médecine du travail   Philippe Farr, Eveline Schleich 22.5h  2 credits 2q x  
Mandatory WMDTR2160A Visites d'entreprises   Françoise Denis, Philippe Farr, Perrine Hoet, Dominique Lison (coord.), Eveline Schleich, null SOMEBODY 60h  3 credits 1q x  
Mandatory WMDTR2160B Visites d'entreprises   Françoise Denis, Philippe Farr, Perrine Hoet, Dominique Lison (coord.), Eveline Schleich, null SOMEBODY 60h  3 credits 2q x  
Mandatory WMDTR3350 Technologie du travail   Florence Laigle, Ann Schietecatte 15h  2 credits 1q x  
Mandatory WMDTR3140 Leçons d'ophtalmologie   Michel Hoebeke 15h  2 credits 2q x  
Mandatory WMDTR3150 Leçons d'oto-rhino-laryngologie   Marc Remacle 15h  2 credits 2q x  
Mandatory WMDTR3160 Physiologie du travail   Henri Nielens 15h  2 credits 2q x  
Mandatory WMDTR3290 Accidents du travail   Olivier Barbier, Marie-Pierre Dawance 15h  2 credits 2q x  
Mandatory WMDTR3270 Législation médico-sociale   Jacques Van Drooghenbroeck, Luc Van Hamme 15h  2 credits 1q x  
Mandatory WMDTR3190 Hygiène du travail   Perrine Hoet 15h  2 credits 1q x  
Mandatory WMDTR3201 Pathologie et clinique des maladies professionnelles   Perrine Hoet, Dominique Lison 45h  6 credits 1 + 2q x  
Mandatory WMDTR3211 Toxicologie industrielle   Dominique Lison 15h  2 credits 1q x  
Mandatory WMDTR3230 Dermatoses professionnelles   Dominique Tennstedt 15h  2 credits 2q x  
Mandatory WMDTR3180 Evaluation d'incapacité de travail et invalidités   Frédéric Bonbled 15h  2 credits 2q x  
Mandatory WMDTR3240 Réadaptation professionnelle   Thierry Lejeune 15h  2 credits 2q x  
Mandatory WMDTR3280 Systèmes de travail et gestion des ressources humaines   Christine Delhaye 30h  3 credits 1q x  
Mandatory WMDTR3360 Psychopathologie industrielle et psychiatrie professionnelle   Eric Constant (coord.), Denis Hers, Etienne VERMEIREN 30h  3 credits 1q x  
Mandatory WMDTR3370 Ergonomie   Bénédicte Schepens 15h  2 credits 1q x  
Mandatory WRPR2001 Notions de base de radioprotection   Vincent Grégoire (coord.), Patrick Smeesters 10h+5h  2 credits 2q x  
Mandatory WMDTR3202 Exercices pratiques de pathologie du travail   Perrine Hoet, Dominique Lison (coord.) 60h  3 credits 1 + 2q x  
Mandatory WMDTR3212 Aspects réglementaires en toxicologie   Dominique Lison, Violaine Verougstraete 22.5h  2 credits 2q x  
Mandatory WESP2235 Biostatistique   Niko Speybroeck 35h+20h  5 credits 2q x  
Mandatory Stage
Mandatory WMDTR3001C stage 8 semaines dans un service medical agree   N.   4 credits x  
 
Mandatory Deuxième année d'études (60 credits)

Lorsque l'étudiant étale cette deuxième année d'études, il suivra 26 crédits la première année et 34 crédits la seconde année de l'étalement.  

Mandatory WMDTR2215 Stage (1re partie)   N.   14 credits   x
Mandatory WMDTR2216 Stage (2e partie)   N.   14 credits   x
Mandatory WMDTR2221 Etudes de postes   N.   10 credits   x
Mandatory WMDTR2222 Travail de fin d'études   N.   20 credits   x
Mandatory WMDTR3291 FORMATION THEORIQUE   N.   2 credits   x