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Programme d'études 2010-2011
> Master en sciences de gestion [120]
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Admission
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Contact
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Pédagogie
>
Mobilité et/ou internationalisation
Programme détaillé
>
Tronc commun
>
Finalité spécialisée [30.0]
>
Options et Echange
>
Options quadrimestre 1
>
Finance 1 - LLN : Investment. [15.0]
>
Finance 2 - LLN : Governance and control. [15.0]
>
Finance 1 - NAMUR : Marchés financiers nationaux et internationaux [15.0]
>
Finance 1 MONS : Risk & Ethics in Finance [15.0]
>
Marketing stratégique - LLN [15.0]
>
Marketing 1 - NAMUR : Concepts, méthodes et stratégies. [15.0]
>
Marketing 1 - MONS : Décisions stratégiques et opérationnelles en marketing [15.0]
>
Ressources humaines et organisations 1 - LLN [15.0]
>
European Business I - LLN [15.0]
>
Management des Services 1 - NAMUR : Aspects fonctionnels. [15.0]
>
Revisorat - MONS : Audit et contrôle [15.0]
>
Revisorat 2 - MONS : Revisorat et expertise comptable II [15.0]
>
Supply Chain - MONS : Logistique et Transport [15.0]
>
Economics of Strategy and Innovation - LLN [15.0]
>
Options quadrimestre 2
>
ECHANGE ou COURS AU CHOIX [0.0]
>
Entrepreneuriat - LLN - CPME [30.0]
>
Master in International Management (CEMS-MIM). [138.0]
Programme complet
>
Ressources humaines et organisations 1 - LLN [15.0]
Légende
Obligatoire
Au choix
Cours non dispensé cette année académique
Cours cyclique non dispensé cette année académique
Cours cyclique dispensé cette année académique
Cours de 2 ans
Cliquez sur le sigle du cours pour consulter le cahier des charges détaillé (objectifs, méthodes, évaluation, etc..)
Année
1
2
LLSMS2070
Diagnostic organisationnel
Evelyne Léonard
30h
5 crédits
1q
x
LLSMS2072
Sociologie clinique du travail
Thomas Périlleux
30h
5 crédits
1q
x
LLSMS2074
Problématiques et pratiques contemporaines en GRH
Nathalie Delobbe
30h
5 crédits
1q
x
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25/06/2010
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