Filière : Ressources humaines et organisations [0.0]

Légende
ObligatoireAu choix
Cours non dispensé cette année académiqueCours cyclique non dispensé cette année académique
Cours cyclique dispensé cette année académiqueCours de 2 ans
Cliquez sur le sigle du cours pour consulter le cahier des charges détaillé (objectifs, méthodes, évaluation, etc..)
Année
12

ObligatoireRessources humaines et organisations I (module de base) (15 crédits)
Obligatoire LSMS2070

Diagnostic organisationnelEvelyne Léonard30h 5 crédits  xx
Obligatoire LSMS2072

Sociologie clinique du travailThomas Périlleux30h 5 crédits  xx
Obligatoire LSMS2075

Sensibilisation à la dynamique de groupePatrice Gobert, Pierre Meurens (coord.)30h 5 crédits  xx

Au choixRessources humaines et organisations II (15 crédits)
( uniquement si Ressources humaines et organisation I a été suivi)
Obligatoire LSMS2073

Gestion stratégique des ressources humainesPhilippe Charlier (supplée Nathalie Delobbe), Nathalie Delobbe30h 5 crédits  xx
Obligatoire LSMS2074

Problématiques et pratiques contemporaines en GRHFarid Ben Hassel, Laurent Taskin30h 5 crédits  xx
Obligatoire LSMS2071

Comportement organisationnelMoïra Mikolajczak30h 5 crédits  xx
 
Autre master proposant cette option
 
| 20/05/2009 |