Filière : Ressources humaines et organisations [0.0]

Légende
ObligatoireAu choix
Cours non dispensé cette année académiqueCours cyclique non dispensé cette année académique
Cours cyclique dispensé cette année académiqueCours de 2 ans
Cliquez sur le sigle du cours pour consulter le cahier des charges détaillé (objectifs, méthodes, évaluation, etc..)
Année
12

ObligatoireRessources humaines et organisations I (module de base) (15 crédits)
Obligatoire LSMS2070

Diagnostic organisationnelEvelyne Léonard30h 5 crédits  x 
Obligatoire LSMS2072

Sociologie clinique du travailThomas Périlleux30h 5 crédits  x 
Obligatoire LSMS2071

Comportement organisationnelN.30h 5 crédits 1q x 

Au choixRessources humaines et organisations II (15 crédits)
( uniquement si Ressources humaines et organisation I a été suivi)
Obligatoire LSMS2073

Gestion stratégique des ressources humainesNathalie Delobbe30h 5 crédits 2q x 
Obligatoire LSMS2075

Sensibilisation à la dynamique de groupePatrice Gobert, Pierre Meurens30h 5 crédits 2q x 
Obligatoire LSMS2074

Problématiques et pratiques contemporaines en GRHPatrice Gobert30h 5 crédits 2q x 
 
Autre master proposant cette option
 
| 7/05/2008 |