Droit du travail [ LTRAV2210 ]
5.0 crédits ECTS
30.0 h
1q
| Enseignant(s) |
Vandamme François ;
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Langue
d'enseignement: |
Français
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| Lieu de l'activité |
Louvain-la-Neuve
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| Thèmes abordés |
Examen du contrat de travail : recrutement et sélection, formation, obligations des parties, suspension de l'exécution, rupture,
Introduction aux réglementations relatives au travail et à la sécurité sociale : durée du travail, vacances annuel-les, rémunération, assurance invalidité, accidents du travail, chômage, prépension, crédit temps,
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Acquis
d'apprentissage |
Développer une analyse juridique de la relation de travail dans le cadre du contrat de travail réglé par la loi du 3 juillet 1978.
Exposer de manière analytique et critique le cadre juridique de la relations de travail après avoir procéder à une analyse génético-historique de cette institution.
Analyser de manière succincte divers aspects de la réglementation sociale, y compris des domaines de la sécuri-té sociale en rapport direct avec l'exécution du contrat de travail : assujettissement à la sécurité sociale des tra-vailleurs salariés, cotisations, assurance invalidité, assurance maternité, vacances annuelles, chômage, prépension, accident du travail, avantages complémentaires,
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| Autres infos |
Cet enseignement sera dispensé en horaire décalé du soir et/ou du samedi matin.
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Cycle et année
d'étude |
> Master [120] en sciences du travail (horaire décalé)
> Master [60] en sciences du travail (horaire décalé)
> Master [120] en gestion des ressources humaines
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Faculté ou entité
en charge |
> TRAV
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