Tronc commun

Légende
ObligatoireAu choix
Cours non dispensé cette année académiqueCours cyclique non dispensé cette année académique
Cours cyclique dispensé cette année académiqueCours de 2 ans
Cliquez sur le sigle du cours pour consulter le cahier des charges détaillé (objectifs, méthodes, évaluation, etc..)
Année
12

ObligatoireMémoire (15 crédits)
Obligatoire MULT2998

MémoireN. 15 crédits   x

ObligatoireStage en entreprise de 3 mois min. (15 crédits)
stage à effectuer dans 1 des 2 langues majeures du programme de l'étudiant
Obligatoire MULT2990

Stage en entrepriseN. 15 crédits   x

ObligatoireCours à choisir en fonction des deux langues majeures inscrites au programme de l'étudiant (18 crédits)
(2 cours à 6 crédits et 2 cours à 3 crédits)
Au choix ALLE2710

Compréhension à l'audition et expression orale: exercices oraux spécialisés allemandsAnne-Christine Schifflers60h 6 crédits 1+2q xx
Au choix ANGL2710

Compréhension à l'audition et expression orale: exercices oraux spécialisés anglaisLutgarde Schrijvers60h 6 crédits 1+2q xx
Au choix NEER2710

Compréhension à l'audition et expression orale: exercices oraux spécialisés néerlandaisRita Fenendael, Mariken Smit (coord.)60h 6 crédits 1+2q xx
Au choix ROM2680

Compréhension à l'audition et expression orale: exercices oraux spécialisés françaisN.30h 6 crédits  xx
Au choix ALLE2711

Exercices écrits spécialisés allemandsCaroline Klein30h 3 crédits  xx
Au choix ANGL2711

Exercices écrits spécialisés anglaisTimothy Byrne (coord.), Jennifer Moreman30h 3 crédits 1+2q xx
Au choix NEER2711

Exercices écrits spécialisés néerlandaisNadine Dermaut, Mariken Smit (coord.)30h 3 crédits 2q xx
Au choix ROM2690

Exercices écrits spécialisés françaisN.15h 3 crédits  xx

ObligatoireMaximum 3 cours à choisir parmi les cours suivants (un cours par discipline, dont obligatoirement un cours d'économie) (12 crédits)
Les étudiants qui auraient déja suivi un des cours repris dans la liste ci-dessous, doivent le remplacer par un autre cours du domaine en question (après approbation par le responsable académique du programme).

Obligatoire'Sciences du travail'
Au choix TRAV2260

Analyse psychosociologique des relations de travailThomas Périlleux30h 5 crédits  x 
Au choix TRAV2610

Economie de l'entrepriseAlain Vas30h 5 crédits  x 
Au choix TRAV2600

Personnel et organisationLaurent Taskin30h 5 crédits  x 
Au choix TRAV2240

Economie du travail
( Prérequis : ESPO2100 : Economie politique)		Muriel Dejemeppe30h 5 crédits  x 

Obligatoire'Sciences économiques'
Cours avec prérequis.
Au choix ECGE1212

Macroéconomie
( Prérequis : SESP1111)		Philippe Monfort, Henri Sneessens45h + 15h 5 crédits 1q x 
Au choix ECGE1222

Microéconomie
( Prérequis : SESP1111)		François Maniquet, Jacques-François Thisse45h + 15h 5 crédits 2q x 
Au choix ECGE1313

Economie européenne
( Cours donné en anglais (Prérequis : un cours d'économie) )		Hylke Vandenbussche30h 4 crédits 2q x 

Obligatoire'Communication'
Si un des cours listés a déjà été suivi, le remplacer par un autre cours du domaine en question (après approbation par le responsable académique du programme.
Au choix COMU1323

Presse, journalisme et sociétéGabriel Ringlet30h 3 crédits 1q x 
Au choix COMU1325

Communication et organisationPierre de Saint-Georges30h 3 crédits 2q x 
Au choix COMU1321

Structures socio-économiques des médiasFrédéric Antoine30h 3 crédits 2q x 

Obligatoire'Sciences politiques'
Si un des cours listés a déjà été suivi, le remplacer par un autre cours du domaine en question (après approbation par le responsable académique du programme.
Au choix POLS1312

Politique comparée
( cours avec prérequis)		Lieven De Winter, André-Paul Frognier45h 5 crédits 1q x 
Au choix POLS1317A

Géopolitique et système international - 1ère partie
( partim)		N.30h + 15h 5 crédits 1+2q x 
Au choix POLS1223

Théorie des organisations et de l'action publiqueFrançoise Piérard, Christian de Visscher60h 6 crédits  x 

Obligatoire'Sciences de gestion'
Si un des cours listés a déjà été suivi, le remplacer par un autre cours du domaine en question (après approbation par le responsable académique du programme.
Au choix ECGE1321A

Management humain : partim IN.30h 3 crédits 2q x 
Au choix ECGE1315

Stratégies d'entreprises
( cours avec prérequis)		Alain Vas, André de Béthune20h + 10h 3 crédits 1q x 
Au choix ECGE1317

Théorie des organisations
( cours avec prérequis)		Matthieu de Nanteuil-Miribel30h 3 crédits 1q x 
Au choix ECGE1329

Gestion des ressources humainesNathalie Delobbe20h + 10h 3 crédits 2q x 
Au choix ECGE1213

MarketingIsabelle Schuiling30h 3 crédits 1q x 
Au choix INGE1321

MarketingChantal de Moerloose45h + 15h 6 crédits 2q x 

ObligatoireEtudes européennes
 
| 31/10/2006 |