Résumé :
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Les Objectifs de développement durable (ODD), qui définissent le programme de développement mondial d’ici 2030, appellent tous les acteurs de la société à utiliser la créativité et l’innovation pour relever des défis tels que l’éradication de la pauvreté, la promotion de la santé et du bien-être, alimenter une croissance inclusive et la protection de l’environnement. Alors que nous entrons dans la phase de mise en œuvre pour atteindre les ODD, les dirigeants des secteurs public et privé reconnaissent que nous ne pouvons pas nous permettre de cesser de travailler pour que l’épidémie de SIDA ne constitue plus une menace pour la santé publique d’ici 2030. La stratégie de l’ONUSIDA, qui concorde avec celle des ODD, est orientée vers un ensemble de cibles qui visent à établir des liens cruciaux entre la santé, le développement, l’injustice, l’inégalité, la pauvreté, les villes durables et les communautés. Afin d’atteindre ces objectifs, nous souhaitons dialoguer avec le monde des affaires de manière efficace et significative, en mobilisant l’engagement des entreprises à améliorer les services de prévention et de traitement, ainsi que le respect des droits de l’homme (y compris le droit à la santé) dans le cadre de leurs opérations et relations d’affaires. 5 Le statu quo ne nous aidera pas à atteindre nos objectifs d’ici 2030. Une nouvelle direction est nécessaire. C’est pourquoi nous avons entamé une réflexion, résumée dans ce guide, sur la manière dont nous souhaitons impliquer les entreprises dans notre quête d’un monde libéré du SIDA. En travaillant avec des entreprises tournées vers l’avenir, nous souhaitons nous concentrer sur quatre domaines d’intervention pour une action conjointe et un progrès partagé : dépistage du VIH ; soins et traitement ; prévention ; et droits de l’homme. Cela se traduira par une réduction des nouvelles infections à VIH, par la fourniture d’un traitement, de soins et de soutien aux personnes vivant avec le VIH et par la lutte contre la stigmatisation et la discrimination
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