FACULTÉ DES SCIENCES ÉCONOMIQUES, SOCIALES, POLITIQUES ET DE COMMUNICATION
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• Vous vous adapterez à des contextes
nouveaux et serez capable de suivre
les transformations des sociétés et des
organisations.
• Vous mettrez en œuvre des pratiques de
management des ressources humaines
qui sont socialement responsables dans
des organisations publiques ou privées
et au regard du contexte institutionnel.
• Vous traiterez une large variété de
problèmes de gestion des ressources
humaines en tenant compte
d’environnements économiques, sociaux
et politiques divers.
• Vous élaborerez des politiques visant
la promotion de la personne humaine
dans et par le travail, en faisant preuve
de recul critique par rapport aux outils
et méthodes déployés en GRH et à leurs
finalités.
Vos compétences
et acquis à l’issue
de ce master
Les diplômé·e·s du master en gestion des ressources humaines sont amené·e·s à exercer
des responsabilités dans de multiples domaines de la gestion des ressources humaines
et de l’organisation du travail, dans des organisations privées ou publiques, du marchand
comme du non marchand, nationales ou internationales, et associatives.
Les débouchés
• La gestion des personnes et la
dimension humaine du management
vous attirent et vous passionnent.
• Vous souhaitez acquérir des
compétences managériales dans
le domaine de l’organisation et des
ressources humaines.
• Vous souhaitez articuler théorie et
pratique dans le cadre d’une approche
transversale et pluridisciplinaire des
métiers de la gestion des ressources
humaines.
• Vous souhaitez développer une capacité
d’analyse critique des outils de la GRH.
• Être un·e professionnel·le socialement
responsable qui contribue à l’élaboration
de politiques visant la promotion de la
personne humaine dans et par le travail
fait partie de vos ambitions.
Votre profil
MASTER EN
GESTION
DES
RESSOURCES HUMAINES
