UCL - Etudes

Formations
Premier cycle
Deuxième cycle
Troisième cycle
Certificats (programmes non académiques)
Passerelles
Formation continue
Facultés et entités
Cadre académique
Réforme de Bologne
Accès aux études
Organisation des études
Lexique
Calendrier académique
Règlement des études et examens
Charte pédagogique
Renseignements généraux

Sociologie du travail [TRAV2212]
[30h] 4 crédits

English version

Version imprimable

Cette activité se déroule pendant le 1er semestre

Enseignant(s):

Matthieu de Nanteuil-Miribel, Bernard Francq

Langue d'enseignement :

français

Niveau :

cours de 2ème cycle

>> Objectifs (en terme de compétences)
>> Objet de l'activité (principaux thèmes à aborder)
>> Résumé : Contenu et Méthodes
>> Autres informations (Pré-requis, Evaluation, Support, ...)
>> Autres crédits de l'activité dans les programmes

Objectifs (en terme de compétences)

- mise en perspective des programmes et des propositions analytiques constitutifs du corpus de la sociologie du travail et de l'emploi
- confrontation méthodologique des différentes approches (monographiques, sectorielles, typologiques, sociétales) des recherches empiriques constitutives du corpus
- maîtrise heuristique des formes d'emploi au niveau de la société belge

Objet de l'activité (principaux thèmes à aborder)

- genèse et parcours de la sociologie du travail (abandon du paradigme déterministe, évolution de la matrice disciplinaire, glissement d'une problématique centrée sur les situations de travail à une problématique de l'emploi)- transformations de l'organisation de la production (la division du travail au centre de l'approche socio-technique, crise du taylorisme, nouvelles formes d'organisation du travail)- l'entreprise et ses logiques d'action- l'analyse sociétale des formes d'emploi et de métier; sociologie du chômage- identités au travail et modes d'insertion (types de précarité)- les sorties de la société industrielle

Résumé : Contenu et Méthodes

- genèse et parcours de la sociologie du travail (abandon du paradigme déterministe, évolution de la matrice disciplinaire, glissement d'une problématique centrée sur les situations de travail à une problématique de l'emploi)
- transformations de l'organisation de la production (la division du travail au centre de l'approche socio-technique, crise du taylorisme, nouvelles formes d'organisation du travail)
- l'entreprise et ses logiques d'action (niveaux d'analyse, direction des entreprises et formes de modernisation)
- l'analyse sociétale des formes d'emploi et de métier; sociologie du chômage
- identités au travail et modes d'insertion( types de précarité)
- les sorties de la société industrielle (individualisation, partenariat, territoire et spécialisation souple)

Autres informations (Pré-requis, Evaluation, Support, ...)

- constitution par l'étudiant d'un dossier à partir du dépouillement hebdomadaire des suppléments économiques des quotidiens Le Soir, La Libre Belgique et le Monde (supplément initiatives du mercredi)
évaluation: l'examen vérifie la capacité à resituer : -1. les propositions analytiques du corpus de la sociologie du travail les unes par rapport aux autres; -2. la production de résultats des recherches selon les différentes approches; -3. les problèmes par rapport à la conjoncture actuelle




Cet enseignement relève d'un programme à horaire décalé du soir et/ou du samedi.

Si cela s'avère pertinent et possible, le cours abordera: a)les champs économiques des services, b) les activités du secteur public et du non-marchand, c) la dimension transnationale

Autres crédits de l'activité dans les programmes

ECGE3DS/RH

Diplôme d'études spécialisées en économie et gestion (Master in business administration) (ressources humaines, organisations & relations industrielles)

(4 crédits)

SOC21

Première licence en sociologie

(4 crédits)

SOC22

Deuxième licence en sociologie

(4 crédits)

SOC2M1/SO

Master en sociologie et anthropologie (sociologie)

(4 crédits)

TRAV21

Première licence en sciences du travail

(4 crédits)

Obligatoire

TRAV2M1/EU

Master en sciences du travail (option européenne)

(4 crédits)

Obligatoire

TRAV2M1/GE

Master en sciences du travail (générale)

(4 crédits)

Obligatoire



Ce site a été conçu en collaboration avec ADCP, ADEF, CIO et SGSI
Responsable : Jean-Louis Marchand - Contact : info@espo.ucl.ac.be
Dernière mise à jour : 25/05/2005