Objectifs (en terme de compétences)

Initier au diagnostic stratégique des entreprises ainsi qu'aux techniques comptables nécessaires à la compréhension et au contrôle du fonctionnement des entreprises et organisations.

Objet de l'activité (principaux thèmes à aborder)

Ce cours a pour objet l'étude analytique et synthétique des fonctions de l'entreprise, de leurs interdépendances, de ses forces et faiblesses et de ses plans de développement.
Ce cours examinera aussi l'étude des sources internes et externes d'informations de l'entreprise ou des organisations ainsi que des méthodes de traitement de ces informations.

Autres informations (Pré-requis, Evaluation, Support, ...)

La formation se fait le samedi et certains soirs en semaine; elle est décentralisée et oblige donc à des déplacements. Le rôle du professeur comporte l'accompagnement sur place de projets-mémoires. Le professeur participe à un séminaire pédagogique. Il fonctionne en collaboration avec un conseiller à la formation. Il doit rédiger le matériau pédagogique correspondant à ses enseignements. Une collaboration étroite sera instituée entre les titulaires des enseignements à option de chaque section. Le candidat à une charge d'enseignement doit aussi communiquer avec son curriculum vitae les expériences non traditionnelles de formation qu'il a vécues et faire valoir des documents, syllabus ou matériaux didactiques qu'il aurait rédigés. L'attention des candidat(e)s aux charges d'enseignement est attirée sur l'existence de lois concernant les cumuls.Le mode d'apprentissage exige du professeur qu'il négocie un contrat de formation avec ses étudiants et qu'il motive de manière détaillée soit par écrit soit par oral ses évaluations aux personnes concernées.