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 Objectifs
- Présenter les connaissances théoriques relatives aux mécanismes groupaux et organisationnels des conduites; former l'étudiant à l'analyse des articulations entre les phénomènes développés au niveau du groupe et de l'organisation et les réactions individuelles; leur assurer une connaissance approfondie des thèmes majeurs relatifs au comportement organisationnel ainsi qu'une bonne compréhension des implications de gestion qui y sont associées
Cahier des charges
- Les contraintes extérieures sur les groupes (les environnements physiques et sociaux des groupes et leur évolution temporelle)
- La dimension structurelle des groupes (les normes, les rôles, les statuts et la cohésion groupale)
- Les conflits au sein des groupes (les situations de négociation, d'interdépendance et les dilemmes sociaux, l'influence minoritaire et majoritaire, la formation de coalition, la médiation)
- La performance des groupes (les théories du leadership, la productivité des groupes, la prise de décision, la nature de la tâche et son impact sur le groupe)
- La culture et le climat organisationnel (structure, contenu et dimension de la culture, sources de culture organisationnelle, liens entre cultures, attitudes et comportement)
Résumé
Présenter les connaissances théoriques relatives aux mécanismes groupaux et organisationnels des conduites; former l'étudiant à l'analyse des articulations entre les phénomènes développés au niveau du groupe et de l'organisation et les réactions individuelles; leur assurer une connaissance approfondie des thèmes majeurs relatifs au comportement organisationnel ainsi qu'une bonne compréhension des implications de gestion qui y sont associées
Le cours PSY2260 est mentionné dans les programmes suivants :
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PSY2
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Licence en sciences psychologiques
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SC3DA
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Diplôme d'études approfondies en sciences
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SC3DA/B
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Diplôme d'études approfondies en sciences (Biologie)
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SC3DA/C
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Diplôme d'études approfondies en sciences (Chimie)
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Valeurs ECTS de l'activité
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PSY23/2
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Troisième licence en sciences psychologiques (Psychologie sociale et des organisations)
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(3 ECTS)
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Obligatoire
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Valeur ECTS par défaut
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(3 ECTS)
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