| PSY2006 | Psychosociologie des organisations |
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[30h]1q
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Enseignant(s) :
Michel Bonami
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 Objectifs
Permettre à l'étudiant: - d'appréhender les organisations comme des systèmes complexes en interaction avec leur environnement; -de repérer les logiques organisationnelles qui traversent les institutions et les structurent, particulièrement en termes de pouvoir, collégialité, coordination, contrôle, standardisation, organisation du travail, relation à l'environnement; - de repérer les logiques d'action prenant appui sur ces caractéristiques en distinguant différents niveaux de pilotage et de régulation
Cahier des charges
- Emergence du paradigme systémique dans le domaine de l'analyse organisationnelle et de la gestion: intérêts et limites
- Aperçu historique des principaux courants théoriques: Taylor, Fayol, Weber, Mayo, Lewin, Herzberg, Crozier, Mintzberg... Une attention particulière sera apportée aux postulats de nature psychosociologique qui les sous-tendent
- Dimensions constitutives d'une organisation: structures, contingences; systèmes de buts, d'acteurs, d'influences internes et externes; configurations et forces organisationnelles
- Aperçu théorique de quelques processus généraux: communication, leadership, motivation, culture organisationnelle
Résumé
Permettre à l'étudiant: - d'appréhender les organisations comme des systèmes complexes en interaction avec leur environnement; -de repérer les logiques organisationnelles qui traversent les institutions et les structurent, particulièrement en termes de pouvoir, collégialité, coordination, contrôle, standardisation, organisation du travail, relation à l'environnement;
- de repérer les logiques d'action prenant appui sur ces caractéristiques en distinguant différents niveaux de pilotage et de régulation
Autres informations du cahier des charges
Le cours sera basé sur des exposés, des analyses de cas, un portefeuille de lecture.
Le cours PSY2006 est mentionné dans les programmes suivants :
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PSY2
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Licence en sciences psychologiques
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Valeurs ECTS de l'activité
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PSY21/1
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Première licence en sciences psychologiques (Psychologie cognitive et du travail)
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(3 ECTS)
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Obligatoire
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PSY21/2
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Première licence en sciences psychologiques (Psychologie sociale et des organisations)
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(3 ECTS)
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Obligatoire
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PSY21/3
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Première licence en sciences psychologiques (Psychologie clinique du développement et des apprentissages)
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(3 ECTS)
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Obligatoire
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PSY21/4
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Première licence en sciences psychologiques (Psychologie du développement et société)
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(3 ECTS)
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Obligatoire
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PSY21/5
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Première licence en sciences psychologiques (Psychologie des handicaps et des différences)
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(3 ECTS)
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Obligatoire
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PSY21/6
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Première licence en sciences psychologiques (Neuropsychologie clinique)
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(3 ECTS)
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Obligatoire
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PSY21/7
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Première licence en sciences psychologiques (Psychologie clinique: personne, destin, culture)
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(3 ECTS)
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Obligatoire
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PSY21/8
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Première licence en sciences psychologiques (Psychologie clinique : émotions, cognitions et comportements)
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(3 ECTS)
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Obligatoire
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PSY21/9
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Première licence en sciences psychologiques (Psychologie clinique : âges de la vie et systèmes humains)
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(3 ECTS)
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Obligatoire
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Valeur ECTS par défaut
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(3 ECTS)
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