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 Objectifs
Ce cours propose aux étudiants les outils théoriques et méthodologiques de la sociologie des organisations. On y examinera notamment les diverses manières d'organiser la division du travail et les relations d'autorité. Une attention particulière est accordée aux formes de participation des travailleurs à la gestion et aux systèmes coopératifs.
Cahier des charges
- contexte historique de la gestion du personnel
- organisations sociales / organisation du travail
- ressources humaines et notion de travail
- gestion de l'emploi
Résumé
Le rôle du professeur comporte l'accompagnement de projets-mémoires. Le professeur participe à un séminaire pédagogique. Il fonctionne en collaboration avec un conseiller à la formation. Il doit rédiger le matériau pédagogique correspondant à ses enseignements. Une collaboration sera instituée entre les titulaires des enseignements.
Autres informations du cahier des charges
Le candidat à une charge d'enseignement doit aussi communiquer avec son CV les expériences non traditionnelles de formation qu'il a vécues et faire valoir des documents, syllabus ou matériaux didactiques qu'il aurait rédigés. L'attention des candidat(e)s est attirée sur l'existence de lois concernant les cumuls.
Le cours OPES2121 est mentionné dans les programmes suivants :
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OPED2
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Licence en politique économique et sociale (développement et gestion de projets)
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